← ຄູ່ມືທັງໝົດ SMK OS · ຮຽນຮູ້ການໃຊ້ງານ smk-laos.com
SOP ຝ່າຍບັນຊີ
Standard Operating Procedure

ຄູ່ມືຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ຝ່າຍບັນຊີ

ຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ລະບົບ The Signmaker OS ສຳລັບພະນັກງານການເງິນ ແລະ ບັນຊີ — ຝັ່ງລູກໜີ້ (ເກັບເງິນລູກຄ້າ), ຝັ່ງເຈົ້າໜີ້ (ຈ່າຍເງິນຜູ້ສະໜອງ) ແລະ ໜ້າທີ່ເງິນເດືອນ

ລະບົບ: os.smk-laos.com ສະບັບ: 1.3 ວັນທີ: 18 ຕຸລາ 2026 ກົງກັບລະບົບ: v1.34.1 ຜູ້ອອກ: ຝ່າຍບໍລິຫານ
ສາຍລູກໜີ້ — ເກັບເງິນລູກຄ້າ (AR)
ໃບສະເໜີລາຄາ QT→ ໃບສັ່ງວຽກ JO→ ໃບແຈ້ງໜີ້ INV→ ຮັບຊຳລະເງິນ→ ໃບຮັບເງິນ RE→ ໜີ້ຕ້ອງຮັບລູກຄ້າ
ສາຍເຈົ້າໜີ້ — ຈ່າຍເງິນຜູ້ສະໜອງ (AP)
ໃບຂໍຊື້ PR→ ໃບສັ່ງຊື້ PO→ ຮັບສິນຄ້າ GR→ ບິນຜູ້ສະໜອງ SB→ ຈ່າຍເງິນ PV→ ໜີ້ຄ້າງຈ່າຍຜູ້ສະໜອງ
ສາຍເງິນເດືອນ — ລາຍລະອຽດ: SOP ລະບົບ HR · ການລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ: SOP-10 ຕໍ່
ເວລາ / OT / ການລາ / ສະຫວັດດີການ / ເງິນເພີ່ມ-ຫັກ (HR)→ ຄິດເງິນເດືອນ→ ອະນຸມັດ (ເຈົ້າຂອງ / ADMIN)→ ໝາຍວ່າຈ່າຍແລ້ວ

ກ່ອງສີຟ້າ = ຂັ້ນຕອນທີ່ຝ່າຍບັນຊີເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນຄູ່ມືສະບັບນີ້

ຕອນ 0

ກ່ອນເລີ່ມ: ເຂົ້າລະບົບ

  1. ເປີດເວັບ https://os.smk-laos.com — ໃຊ້ໄດ້ທັງຄອມ ແລະ ມືຖື. ເຂົ້າສູ່ລະບົບດ້ວຍ ອີເມລ + ລະຫັດຜ່ານ ທີ່ຜູ້ດູແລລະບົບອອກໃຫ້. ປ່ຽນລະຫັດຜ່ານເອງ v1.16.0: ໂປຣໄຟລ໌ຂອງຂ້ອຍ → ປ່ຽນລະຫັດຜ່ານ (ຕ້ອງໃສ່ລະຫັດປັດຈຸບັນກ່ອນ).
  2. ປ່ຽນພາສາໄດ້ທີ່ໄອຄອນໂລກ 🌐 ມຸມຂວາເທິງ (ລາວ / ໄທ / ອັງກິດ) — ລະບົບຈື່ພາສາຂອງແຕ່ລະຄົນ. ປຸ່ມ 📖 ວິທີໃຊ້ງານ ແຖບເທິງ v1.17.0 ເປີດຄູ່ມືນີ້ (smk-laos.com/learn).
  3. ວັນທີທຸກບ່ອນເປັນ ວັນ/ເດືອນ/ປີ v1.14.0 (ເຊັ່ນ 05/10/2026) ແລະ ເວລາ 24 ຊົ່ວໂມງ (17:30) — ທັງໜ້າຈໍ, ຊ່ອງປ້ອນ ແລະ ເອກະສານພິມ. ພິມຕົວເລກຕິດກັນໄດ້ (05102026 → 05/10/2026). ຍົກເວັ້ນ: ໄຟລ໌ CSV ໜີ້ຕ້ອງຮັບ ຍັງເປັນ 2026-10-05 ເພື່ອໃຫ້ Excel ອ່ານຖືກ.
  4. ເອກະສານທີ່ພິມອອກ (ໃບແຈ້ງໜີ້, ໃບຮັບເງິນ, ໃບສຳຄັນຈ່າຍ) ເປັນພາສາລາວສະເໝີ — ບໍ່ຂຶ້ນກັບພາສາທີ່ເລືອກໃນໜ້າຈໍ.
  5. ກະດິ່ງແຈ້ງເຕືອນ ມຸມຂວາເທິງ: “ໃບສັ່ງວຽກ … ແລ້ວທຸກຂັ້ນຕອນ — ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ໄດ້” v1.33.0 (ສັນຍານໃຫ້ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ — SOP-01), ຮອດມື້ນັດຕິດຕາມລູກຄ້າ, ແຈ້ງການບໍລິສັດ v1.34.0, ຜົນຄຳຂໍ OT / ການລາ / ສະຫວັດດີການ / ເບີກລ່ວງໜ້າ, “ໃບເງິນເດືອນພ້ອມແລ້ວ”, ຜົນ KPI, ລະບຽບໃໝ່, ບັນຫາທີ່ແຈ້ງຖືກແກ້. ລະບົບຍັງບໍ່ແຈ້ງໜີ້ເກີນກຳນົດ ແລະ ບິນຜູ້ສະໜອງ — ຕ້ອງເປີດໜ້າໜີ້ເອງທຸກມື້.
  6. ເມນູຢູ່ແຖບດ້ານເທິງ — ຈັດເປັນໝວດ: ກົດ ການເງິນ, ຈັດຊື້ ແລະ ສາງ, ບຸກຄະລາກອນ ຫຼື ຂອງຂ້ອຍ ເພື່ອເປີດລາຍການ. ແຕ່ລະຄົນເຫັນສະເພາະໝວດທີ່ມີສິດ — ຖ້າບໍ່ເຫັນເມນູທີ່ຕ້ອງໃຊ້ ໃຫ້ແຈ້ງຜູ້ດູແລລະບົບ. ແທັບເລັດ / ແລັບທັອບຈໍນ້ອຍ: ແຖບເມນູເປັນແຖວທີສອງໃຕ້ຊື່ບໍລິສັດ. ມືຖື: ແຖບລຸ່ມ + ເພີ່ມເຕີມ (ຈັດເປັນໝວດດຽວກັນ). ເລກເວີຊັນລະບົບ (ເຊັ່ນ v1.11.0 (3d6e0e5)): ກົດຮູບໂປຣໄຟລ໌ມຸມຂວາເທິງ ຫຼື ເບິ່ງທີ່ ໜ້າຫຼັກ — ບອກນຳທຸກຄັ້ງທີ່ແຈ້ງບັນຫາ.

ເມນູທີ່ຝ່າຍບັນຊີໃຊ້ປະຈຳ

ເສັ້ນທາງເມນູໃນຄູ່ມືນີ້ຂຽນແບບ ໝວດ → ລາຍການ ເຊັ່ນ ການເງິນ → ຮັບຊຳລະເງິນ.

ໜ້າທີ່ / ໝວດເມນູໃຊ້ເຮັດຫຍັງ
ບັນຊີລູກໜີ້
(ເກັບເງິນລູກຄ້າ)
ໝວດ ການເງິນ
ໃບແຈ້ງໜີ້ອອກ ແລະ ຕິດຕາມໃບແຈ້ງໜີ້
ຮັບຊຳລະເງິນບັນທຶກເງິນທີ່ລູກຄ້າຈ່າຍເຂົ້າມາ
ໃບຮັບເງິນອອກໃບຮັບເງິນໃຫ້ລູກຄ້າ
ໜີ້ຕ້ອງຮັບລູກຄ້າເບິ່ງຍອດຄ້າງເກັບ ແລະ ໜີ້ເກີນກຳນົດ
ບັນຊີເຈົ້າໜີ້
(ຈ່າຍເງິນຜູ້ສະໜອງ)
ໝວດ ການເງິນ
ບິນຜູ້ສະໜອງບັນທຶກບິນ/ໃບແຈ້ງໜີ້ຈາກຜູ້ສະໜອງ
ຊຳລະເງິນຜູ້ສະໜອງບັນທຶກການຈ່າຍເງິນ + ພິມໃບສຳຄັນຈ່າຍ
ໜີ້ຄ້າງຈ່າຍຜູ້ສະໜອງເບິ່ງຍອດຄ້າງຈ່າຍ ແລະ ໜີ້ໃກ້ຄົບກຳນົດ
ຈັດຊື້ ແລະ ສາງ → ໃບສັ່ງຊື້ / ຮັບສິນຄ້າເປີດເບິ່ງອ້າງອີງ (ອ່ານຢ່າງດຽວ)
ທວງໜີ້
ໝວດ ຂາຍ
ລູກຄ້າ → ບັນທຶກການຕິດຕໍ່ · ນັດຕິດຕາມລູກຄ້າ v1.33.0ບັນທຶກທຸກຄັ້ງທີ່ໂທທວງໜີ້ ແລະ ນັດວັນໂທຄືນ (SOP-04)
ເງິນເດືອນ
ໝວດ ບຸກຄະລາກອນ
ເງິນເດືອນ · ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ບຸກຄະລາກອນ → ຕັ້ງຄ່າເງິນເດືອນ / ອາກອນຄິດເງິນເດືອນ, ໝາຍວ່າຈ່າຍແລ້ວ, ຕັ້ງອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ (SOP-10)
ເວລາເຂົ້າ-ອອກວຽກ · OT ພະນັກງານ · ການລາພະນັກງານ · ສະຫວັດດີການພະນັກງານ · ເງິນເພີ່ມ / ເງິນຫັກເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ອນຄິດເງິນເດືອນ (ແກ້ບໍ່ໄດ້ — ເປັນວຽກຂອງ HR / ເຈົ້າຂອງ)
ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ບຸກຄະລາກອນ → ລາຍການເງິນເພີ່ມ / ຫັກ · ປະເພດການລາກວດທຸງອາກອນ / ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະເພດລາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ (SOP-10 ຕໍ່) — ແກ້ = HR / ADMIN
ຂອງຂ້ອຍຂອງຂ້ອຍ → ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI)ເບິ່ງຕົວເລກ KPI ເດືອນນີ້ ແລະ ຜົນທີ່ອະນຸມັດແລ້ວ (KPI)
ຕອນ 1

ບົດບາດ “ບັນຊີ” ແລະ ສິດ

ເມນູ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ຜູ້ໃຊ້ງານ

ຕຳແໜ່ງ ພະນັກງານບັນຊີ ແລະ ພະນັກງານການເງິນ ໃຊ້ບົດບາດ ບັນຊີ (ACCOUNTING) ທີ່ມີສິດການເງິນຄົບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ (ມີຕັ້ງແຕ່ v1.1.0) — ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ບົດບາດ “ພະນັກງານ” ແລ້ວເພີ່ມສິດທີລະຄົນອີກ.

ວຽກບັນຊີຜູ້ຈັດການຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການເຈົ້າຂອງ / ADMIN
ສ້າງ / ອອກ / ພິມ ໃບແຈ້ງໜີ້ໄດ້ໄດ້ໄດ້ໄດ້
ບັນທຶກຮັບຊຳລະ · ອອກໃບຮັບເງິນໄດ້ໄດ້ໄດ້ໄດ້
ສ້າງບິນຜູ້ສະໜອງ · ບັນທຶກຈ່າຍເງິນ (PV)ໄດ້ໄດ້ໄດ້ໄດ້
ຢືນຢັນບິນຜູ້ສະໜອງໄດ້ໄດ້—ໄດ້
ອັບເດດເງິນມັດຈຳດ້ວຍມື (ກໍລະນີພິເສດ — ປົກກະຕິອັບເດດເອງ, SOP-05)—ໄດ້ໄດ້ໄດ້
ຄິດເງິນເດືອນ · ໝາຍວ່າຈ່າຍແລ້ວ · ຕັ້ງອາກອນ / ປະກັນສັງຄົມໄດ້——ໄດ້
ອະນຸມັດເງິນເດືອນ———ໄດ້
ຍົກເລີກ (Void) ເອກະສານການເງິນ ທຸກປະເພດ———ໄດ້
ບັນທຶກການຕິດຕໍ່ລູກຄ້າ (ທວງໜີ້ — SOP-04) v1.33.0ໄດ້ໄດ້ໄດ້ໄດ້
ℹ️ ປັບສິດລາຍຄົນໄດ້ແລ້ວເຈົ້າຂອງ / ADMIN: ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ຜູ້ໃຊ້ງານ → ເປີດຊື່ → ສິດການໃຊ້ງານ → ເລືອກ “ເພີ່ມ” ຫຼື “ຫັກ” ສິດໃດກໍໄດ້ຈາກຄ່າຕັ້ງຕົ້ນຂອງບົດບາດ (ຫັກຊະນະສະເໝີ). ປ່ຽນສິດຂອງຕົນເອງບໍ່ໄດ້.
⚠️ ບັນຊີບໍ່ເຫັນໃບສະເໜີລາຄາລາຄາ ແລະ ຮູບລາຍການ ເບິ່ງໄດ້ໃນໃບແຈ້ງໜີ້ / ໃບສັ່ງວຽກ. ລາຄາຜິດ → ແຈ້ງຝ່າຍຂາຍ.
SOP-01

ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ (INV)

ເມນູ ຜະລິດ → ໃບສັ່ງວຽກ → ໃບແຈ້ງໜີ້

ໃບແຈ້ງໜີ້ ສ້າງໄດ້ຈາກໃບສັ່ງວຽກເທົ່ານັ້ນ — ບໍ່ມີການສ້າງໃບແຈ້ງໜີ້ລອຍໆ ແລະ ບໍ່ສ້າງຈາກໃບສະເໜີລາຄາໂດຍກົງ. ໃບສັ່ງວຽກ 1 ໃບ ມີໃບແຈ້ງໜີ້ທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ 1 ໃບເທົ່ານັ້ນ.

  1. ສັນຍານໃຫ້ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ v1.33.0: ເມື່ອວຽກແລ້ວທຸກຂັ້ນຕອນ ກະດິ່ງແຈ້ງ “ໃບສັ່ງວຽກ … ແລ້ວທຸກຂັ້ນຕອນ — ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ໄດ້” — ກົດແລ້ວເປີດໜ້າໃບສັ່ງວຽກນັ້ນເລີຍ (ບໍ່ຕ້ອງລໍຝ່າຍຜະລິດມາບອກ). ຫຼື ເປີດ ຜະລິດ → ໃບສັ່ງວຽກ ທີ່ຕ້ອງການເກັບເງິນ → ກົດປຸ່ມ ສ້າງໃບແຈ້ງໜີ້ (ປຸ່ມຈະສະແດງເມື່ອວຽກນັ້ນຍັງບໍ່ມີໃບແຈ້ງໜີ້ຄ້າງຢູ່ ແລະ ວຽກບໍ່ຖືກຍົກເລີກ).
  2. ໜ້າຢືນຢັນຈະສະແດງ ວຽກ, ລູກຄ້າ, ເງື່ອນໄຂເຄຣດິດ. ລາຍການ, ລາຄາ, ສ່ວນຫຼຸດ, VAT, ສະກຸນເງິນ, ອັດຕາແລກປ່ຽນ ແລະ ຮູບປະກອບລາຍການ ຖືກຄັດລອກມາຈາກໃບສະເໜີລາຄາທີ່ລູກຄ້າຢືນຢັນແລ້ວ.
  3. ລະບົບຕັ້ງ ວັນທີໃບແຈ້ງໜີ້ = ມື້ນີ້ ແລະ ວັນຄົບກຳນົດ = ວັນທີໃບ + ຈຳນວນວັນເຄຣດິດຂອງລູກຄ້າ ໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ (ວັນທີເປັນ ວັນ/ເດືອນ/ປີ).
  4. ເອກະສານທີ່ໄດ້ຈະເປັນ ສະບັບຮ່າງ (ຍັງບໍ່ອອກເລກທີ) — ຍັງແກ້ໄຂໄດ້ຜ່ານປຸ່ມ ແກ້ໄຂ: ວັນທີ, ວັນຄົບກຳນົດ, ລາຍການ, ໝາຍເຫດ, ເງື່ອນໄຂຊຳລະ. ສ່ວນຫຼຸດແບບຈຳນວນເງິນ ຕ້ອງບໍ່ເກີນຍອດລວມລາຍການ (ລະບົບບໍ່ຮັບ).
  5. ກວດກ່ອນອອກ: ຕ້ອງມີລາຍການຢ່າງໜ້ອຍ 1 ແຖວ, ຍອດລວມຫຼາຍກວ່າ 0, ວັນຄົບກຳນົດບໍ່ກ່ອນວັນທີໃບ.
  6. ກົດ ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ → ອ່ານ dialog ຢືນຢັນ → ລະບົບອອກເລກ INVxxxxx. ເງິນທີ່ຮັບໄວ້ແລ້ວ ທີ່ຜູກກັບໃບສັ່ງວຽກນີ້ ແລະ ຍັງບໍ່ຈັດສັນ (ສະກຸນດຽວກັນ) ຈະຖືກຫັກເຂົ້າໃບນີ້ໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ — ລວມທັງ ມັດຈຳທີ່ຜູກກັບໃບສະເໜີລາຄາ ຂອງວຽກນີ້ (ຍ້າຍມາຢູ່ກັບໃບສັ່ງວຽກເອງຕອນປ່ຽນ, v1.10.0 — ເບິ່ງ SOP-05).
  7. ກົດ ພິມ ເພື່ອອອກເອກະສານສົ່ງລູກຄ້າ (ເປີດແທັບໃໝ່) — ໃບພິມເປັນພາສາລາວ, ວັນທີ 05/10/2026, ມີຮູບລາຍການ, ບັນຊີທະນາຄານຂອງບໍລິສັດ (ບັນຊີຫຼັກຂອງສະກຸນນັ້ນ — v1.17.0) ແລະ ຈຸດເຊັນຕາມທີ່ ADMIN ຕັ້ງໄວ້. ທຸກໃບທີ່ທ່ານອອກ ນັບເຂົ້າ KPI “ອອກໃບແຈ້ງໜີ້” (KPI).
🔒 ອອກແລ້ວ = ລັອກຫຼັງກົດອອກເອກະສານ ຈະແກ້ໄຂຫຍັງບໍ່ໄດ້ອີກເລີຍ. ຖ້າຜິດ ຕ້ອງຍົກເລີກທັງໃບ (ເບິ່ງ SOP-09) ແລ້ວສ້າງໃໝ່ຈາກໃບສັ່ງວຽກ.
⚠️ ລາຄາຜິດແກ້ບ່ອນໃດ?ໃບແຈ້ງໜີ້ຄັດລອກລາຄາຈາກໃບສະເໜີລາຄາ — ຖ້າລາຄາຜິດ ໃຫ້ແຈ້ງຝ່າຍຂາຍແກ້ຕົ້ນທາງ (ເຮັດ Revision ໃບສະເໜີລາຄາ) ບໍ່ແມ່ນມາແກ້ລາຄາເອງຢູ່ໃບແຈ້ງໜີ້.
ℹ️ VAT ແລະ ສະກຸນເງິນVAT ຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ = ບໍ່ມີ VAT ທຸກເອກະສານ (ຕັ້ງແຕ່ v1.2.0). ລູກຄ້າທີ່ຕ້ອງການ VAT — ກວດວ່າຝ່າຍຂາຍເລືອກ VAT ໄວ້ແຕ່ໃບສະເໜີລາຄາ. ສະກຸນເງິນໃນໃບສະເໜີລາຄາ ເລືອກຈາກລາຍການ LAK / THB / USD v1.15.1 (ເດີມພິມ “kip” ເອງໄດ້ ແລ້ວປ່ຽນເປັນໃບແຈ້ງໜີ້ບໍ່ໄດ້) — ສະກຸນຜິດ → ແກ້ທີ່ໃບສະເໜີລາຄາ. ໃບ ບາດ / ໂດລາ (ສະກຸນທີ່ບໍ່ແມ່ນສະກຸນເງິນເລີ່ມຕົ້ນຂອງບໍລິສັດ) ມີ ອັດຕາແລກປ່ຽນ ທີ່ຝ່າຍຂາຍໃສ່ໃນໃບສະເໜີລາຄາ (ເຊັ່ນ 1 THB = 650 LAK) v1.26.0 — ໃບແຈ້ງໜີ້ຮັບອັດຕານີ້ໄປເອງ (ໃຊ້ນັບ KPI ຍອດຂາຍ); ຍອດໜີ້ ແລະ ການຮັບເງິນ ຍັງເປັນສະກຸນຂອງໃບ. ຫົວໜ່ວຍສະກົດແບບດຽວແລ້ວ (ຕາລາງແມັດ, ໂຕ — v1.13.1).

ຄວາມໝາຍສະຖານະ: ສະບັບຮ່າງ ຍັງບໍ່ອອກເລກ · ອອກເອກະສານແລ້ວ ລໍຖ້າເກັບເງິນ · ຊຳລະບາງສ່ວນ / ຊຳລະແລ້ວ ລະບົບປ່ຽນເອງຕາມເງິນທີ່ຈັດສັນເຂົ້າ (ບໍ່ມີໃຜກົດປ່ຽນເອງໄດ້) · ຍົກເລີກ

SOP-02

ບັນທຶກຮັບຊຳລະເງິນລູກຄ້າ

ເມນູ ການເງິນ → ຮັບຊຳລະເງິນ
  1. ໄປທີ່ ການເງິນ → ຮັບຊຳລະເງິນ → ກົດ ບັນທຶກຮັບຊຳລະ (ຫຼືກົດຈາກໜ້າໃບແຈ້ງໜີ້ທີ່ອອກແລ້ວ — ລະບົບຈະເລືອກລູກຄ້າໃຫ້ເລີຍ).
  2. ເລືອກລູກຄ້າກ່ອນສະເໝີ — ລະບົບຈຶ່ງຈະສະແດງໃບສັ່ງວຽກ ແລະ ໃບແຈ້ງໜີ້ຂອງລູກຄ້ານັ້ນໃຫ້ເລືອກ.
  3. (ທາງເລືອກ) ເລືອກ ໃບສັ່ງວຽກ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຖ້າເປັນເງິນມັດຈຳ ໃຫ້ເປີດສະວິດ ເປັນເງິນມັດຈຳ ແລະ ເລືອກໃບສັ່ງວຽກຖ້າມີແລ້ວ — ຍັງບໍ່ມີໃບສັ່ງວຽກ (ກໍລະນີປົກກະຕິຂອງມັດຈຳ) ໃຫ້ເລືອກໃບສະເໜີລາຄາໃນຊ່ອງ ໃບສະເໜີລາຄາ (ເງິນມັດຈຳ) v1.10.0 — ສະກຸນເງິນປ່ຽນຕາມໃບສະເໜີລາຄາ (ລາຍລະອຽດ SOP-05).
  4. ປ້ອນ: ຈຳນວນເງິນ, ສະກຸນເງິນ (THB / LAK / USD), ວິທີຊຳລະ (ເງິນສົດ / ໂອນ / ເຊັກ / ອື່ນໆ), ວັນ-ເວລາທີ່ຮັບເງິນ (ວັນ/ເດືອນ/ປີ + ເວລາ 24 ຊົ່ວໂມງ), ບັນຊີທະນາຄານຂອງບໍລິສັດ ທີ່ເງິນເຂົ້າ (ຖ້າໂອນ — ບັນຊີຫຼັກຂອງສະກຸນຂຶ້ນກ່ອນ).
  5. ໂອນ ຫຼື ເຊັກ ຕ້ອງມີເລກອ້າງອີງ (ເລກສະລິບ/ເລກເຊັກ) — ເລກອ້າງອີງໃຊ້ຊ້ຳບໍ່ໄດ້ຕະຫຼອດການ ເຖິງແມ່ນລາຍການເກົ່າຖືກຍົກເລີກແລ້ວກໍຕາມ.
  6. ຈັດສັນຍອດ: ຕາຕະລາງຈະສະແດງໃບແຈ້ງໜີ້ຄ້າງຈ່າຍ ຂອງລູກຄ້ານີ້ ໃນສະກຸນເງິນດຽວກັນ — ປ້ອນຈຳນວນທີ່ຈະຕັດເຂົ້າແຕ່ລະໃບ. ຫ້າມເກີນຍອດຄ້າງຂອງໃບ ແລະ ລວມກັນຫ້າມເກີນຈຳນວນເງິນທີ່ຮັບ. (ຈະຍັງບໍ່ຈັດສັນຕອນນີ້ກໍໄດ້ — ມາຈັດສັນພາຍຫຼັງດ້ວຍປຸ່ມ ຈັດສັນຍອດ ໃນໜ້າລາຍການ.)
  7. ກົດ ບັນທຶກຮັບຊຳລະ → ລາຍການເປັນ ຢືນຢັນແລ້ວ ທັນທີ (ບໍ່ມີຂັ້ນອະນຸມັດ). ຍອດຄ້າງຂອງໃບແຈ້ງໜີ້ຫຼຸດລົງເອງ.
  8. ກົດ ແນບຫຼັກຖານ ເພື່ອຕິດສະລິບ/ຫຼັກຖານການໂອນ (JPG / PNG / WebP / PDF ບໍ່ເກີນ 10 MB — ໃຊ້ໄດ້ແທ້ຕັ້ງແຕ່ v1.1.0).
ℹ️ ກົດການຈັດສັນ 3 ຂໍ້① ລູກຄ້າດຽວກັນເທົ່ານັ້ນ ② ສະກຸນເງິນດຽວກັນເທົ່ານັ້ນ (ການຮັບເງິນບໍ່ແປງສະກຸນເງິນ) ③ ຕັດໄດ້ສະເພາະໃບທີ່ ອອກເອກະສານແລ້ວ ຫຼື ຊຳລະບາງສ່ວນ — ໃບສະບັບຮ່າງຕັດບໍ່ໄດ້.
⚠️ ບັນຊີທະນາຄານຂອງບໍລິສັດ v1.17.0ລາຍການບັນຊີມາຈາກ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ບໍລິສັດ → ບັນຊີທະນາຄານຂອງບໍລິສັດ (ສະກຸນ LAK / THB / USD, ບັນຊີຫຼັກ 1 ບັນຊີຕໍ່ສະກຸນ) — ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ເປັນຜູ້ເພີ່ມ / ແກ້ / ປິດໃຊ້. ບໍ່ມີບັນຊີທີ່ເງິນເຂົ້າແທ້ → ແຈ້ງເຈົ້າຂອງ / ADMIN ກ່ອນບັນທຶກ (ບົດບາດ ບັນຊີ ເພີ່ມເອງບໍ່ໄດ້). ຄົ້ນຫາລາຍການຮັບຊຳລະ / ໃບແຈ້ງໜີ້ / ໃບຮັບເງິນ ດ້ວຍເບີໂທໄດ້ ບໍ່ສົນຍະຫວ່າງ ຫຼື ຂີດ (v1.15.1).
🔒 ບັນທຶກແລ້ວແກ້ບໍ່ໄດ້ລາຍການຮັບຊຳລະແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້ທຸກກໍລະນີ — ຜິດຈຳນວນ/ຜິດວັນທີ ຕ້ອງແຈ້ງເຈົ້າຂອງ / ADMIN ຍົກເລີກແລ້ວບັນທຶກໃໝ່ (ເບິ່ງ SOP-09).
SOP-03

ອອກໃບຮັບເງິນ (RE)

ເມນູ ການເງິນ → ຮັບຊຳລະເງິນ → ໃບຮັບເງິນ

ໃບຮັບເງິນອອກໄດ້ ຈາກລາຍການຮັບຊຳລະທີ່ຢືນຢັນແລ້ວເທົ່ານັ້ນ — 1 ລາຍການຮັບຊຳລະ ມີໃບຮັບເງິນທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ 1 ໃບ.

  1. ເປີດລາຍການຮັບຊຳລະທີ່ຕ້ອງການ → ກົດ ອອກໃບຮັບເງິນ.
  2. ອ່ານ dialog: ເລກທີ RE ລະບົບເປັນຜູ້ອອກ ແລະ ຂໍ້ມູນທັງໝົດ (ລູກຄ້າ, ຈຳນວນ, ການຈັດສັນ, ບັນຊີທະນາຄານ) ຈະຖືກບັນທຶກແຊ່ແຂງ ນະເວລານັ້ນ — ແກ້ໄຂພາຍຫຼັງບໍ່ໄດ້.
  3. ກົດ ຢືນຢັນອອກໃບຮັບເງິນ → ໄດ້ເລກ RExxxxx ສະຖານະ ອອກແລ້ວ.
  4. ກົດ ພິມໃບຮັບເງິນ (ພາສາລາວ) ສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າ.
✅ ອອກໃບຮັບເງິນຜິດ — ແກ້ງ່າຍການຍົກເລີກໃບຮັບເງິນ ບໍ່ກະທົບເງິນ — ລາຍການຮັບຊຳລະ ແລະ ຍອດໃບແຈ້ງໜີ້ຄົງເດີມ. ໃຫ້ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ກົດຍົກເລີກໃບຮັບເງິນ (ໃສ່ເຫດຜົນ) ແລ້ວກົດອອກໃບຮັບເງິນໃໝ່ຈາກລາຍການຮັບຊຳລະເດີມ. ເລກ RE ເກົ່າຈະຄົງຢູ່ໃນລະບົບ (ພິມໄດ້ ມີກາໝາຍ ຍົກເລີກ).
ℹ️ ຈຸດເຊັນໃນໃບພິມADMIN ຕັ້ງຊື່ / ຕຳແໜ່ງຜູ້ເຊັນໄດ້ ສູງສຸດ 4 ຈຸດ ຕໍ່ປະເພດເອກະສານ ທີ່ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ບໍລິສັດ → ຈຸດເຊັນໃນເອກະສານພິມ.
SOP-04

ຕິດຕາມໜີ້ຕ້ອງຮັບລູກຄ້າ

ເມນູ ການເງິນ → ໜີ້ຕ້ອງຮັບລູກຄ້າ

ໜ້ານີ້ (ສະບັບ 1.0 ເອີ້ນ “ລູກໜີ້ການຄ້າ”) ສະແດງໃບແຈ້ງໜີ້ທີ່ຍັງເກັບເງິນບໍ່ຄົບທັງໝົດ (ສະຖານະ ອອກເອກະສານແລ້ວ / ຊຳລະບາງສ່ວນ). ເປັນໜ້າອ່ານຢ່າງດຽວ — ທຸກປຸ່ມເປັນລິ້ງໄປໜ້າເອກະສານຕົວຈິງ.

✅ ທວງແລ້ວ ບັນທຶກໄວ້ v1.33.0ຂາຍ → ລູກຄ້າ → ເປີດລູກຄ້າ → ບັນທຶກການຕິດຕໍ່: ເລືອກ ຊ່ອງທາງ (ໂທ / WhatsApp / ພົບກັນ / ອີເມວ / ອື່ນໆ), ຂຽນ ລົມຫຍັງກັນ (ເຊັ່ນ “ຈະໂອນ INV00042 ວັນສຸກ”), ຜົນ (ບໍ່ບັງຄັບ) ແລະ ນັດຕິດຕາມ — ຮອດມື້ນັ້ນ ກະດິ່ງເຕືອນທ່ານ. ບັນທຶກແລ້ວແກ້ ຫຼື ລຶບບໍ່ໄດ້. ຜູ້ຂາຍເຫັນໃນກ່ອງ ປະຫວັດລູກຄ້າ ຄືກັນ — ບໍ່ໂທທວງຊ້ຳກັນ. ນັດທັງໝົດຂອງທ່ານ: ຂາຍ → ນັດຕິດຕາມລູກຄ້າ (ກາຍກຳນົດ / ມື້ນີ້ / ຈະມາເຖິງ, ປຸ່ມໂທ, ປິດນັດ). ບັນທຶກການຕິດຕໍ່ຄັ້ງໃໝ່ກັບລູກຄ້າດຽວກັນ ນັດເກົ່າປິດເອງ.
ℹ️ ວຽກປະຈຳທີ່ແນະນຳເປີດໜ້ານີ້ທຸກເຊົ້າ → ເບິ່ງແຖບ ເກີນກຳນົດ → ທວງໜີ້ຕາມລຳດັບ → ບັນທຶກເງິນທີ່ເຂົ້າມາໃນມື້ນັ້ນໃຫ້ໝົດກ່ອນເລີກວຽກ. ລະບົບບໍ່ແຈ້ງເຕືອນໜີ້ເກີນກຳນົດ — ຕ້ອງເປີດເບິ່ງເອງ. KPI “ເກັບໜີ້ລູກຄ້າທັນກຳນົດ” ນັບສ່ວນທີ່ເກັບໄດ້ກ່ອນ/ໃນມື້ຄົບກຳນົດ ຕາມ ວັນທີຮັບເງິນ ທີ່ບັນທຶກ (ຈ່າຍບາງສ່ວນກໍນັບ) — ບັນທຶກເງິນຊ້າ ຫຼື ລົງວັນທີຜິດ ເຮັດໃຫ້ຄະແນນຫຼຸດ (KPI).
SOP-05

ເງິນມັດຈຳ

ເມນູ ການເງິນ → ຮັບຊຳລະເງິນ + ໃບສະເໜີລາຄາ

ເປີເຊັນມັດຈຳຖືກກຳນົດໄວ້ໃນໃບສະເໜີລາຄາ — ເມື່ອໃບຖືກອະນຸມັດ ສະຖານະມັດຈຳຈະເປັນ ລໍຖ້າຊຳລະເງິນມັດຈຳ. ໃບສະເໜີລາຄາທີ່ມັດຈຳຍັງບໍ່ຄົບ ປ່ຽນເປັນໃບສັ່ງວຽກບໍ່ໄດ້ — ສະນັ້ນມັດຈຳປົກກະຕິຈະຮັບ ກ່ອນມີໃບສັ່ງວຽກ.

ກໍລະນີປົກກະຕິ — ຍັງບໍ່ມີໃບສັ່ງວຽກ ໃໝ່ v1.10.0

  1. ບັນທຶກຕາມ SOP-02: ເລືອກລູກຄ້າ → ເປີດສະວິດ ເປັນເງິນມັດຈຳ → ຊ່ອງໃບສັ່ງວຽກປ່ອຍວ່າງ.
  2. ຈະມີຊ່ອງ ໃບສະເໜີລາຄາ (ເງິນມັດຈຳ) → ເລືອກໃບສະເໜີລາຄາທີ່ລູກຄ້າຈ່າຍມັດຈຳ. ລາຍການສະແດງສະເພາະໃບຂອງລູກຄ້າຄົນນັ້ນທີ່ຕ້ອງມັດຈຳ ແລະ ເປັນ ອະນຸມັດແລ້ວ / ສົ່ງແລ້ວ / ລູກຄ້າຢືນຢັນແລ້ວ (ສະບັບລ່າສຸດ). ເລືອກແລ້ວ ລະບົບສະແດງ “ມັດຈຳ … · ຈ່າຍແລ້ວ …” ແລະ ສະກຸນເງິນປ່ຽນຕາມໃບສະເໜີລາຄາ.
  3. ບັນທຶກ → ປ້າຍມັດຈຳຂອງໃບສະເໜີລາຄາອັບເດດເອງ (ຊຳລະເງິນມັດຈຳບາງສ່ວນ / ຊຳລະເງິນມັດຈຳແລ້ວ) — ບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງຜູ້ຈັດການ. ມັດຈຳຄົບແລ້ວ ຝ່າຍຂາຍປ່ຽນເປັນໃບສັ່ງວຽກໄດ້.
  4. ຕອນປ່ຽນເປັນໃບສັ່ງວຽກ ເງິນມັດຈຳທີ່ຜູກໄວ້ ຍ້າຍໄປຢູ່ກັບໃບສັ່ງວຽກເອງ → ຕອນອອກໃບແຈ້ງໜີ້ ຖືກຫັກໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ (SOP-01 ຂັ້ນ 6) — ບັນຊີບໍ່ຕ້ອງກົດ ຈັດສັນຍອດ ເອງ.
✅ ນັບລວມທຸກ Revisionຍອດທີ່ຈ່າຍແລ້ວນັບລວມທຸກ Revision ຂອງເລກໃບສະເໜີລາຄາດຽວກັນ — ຝ່າຍຂາຍອອກ Revision ໃໝ່ຫຼັງລູກຄ້າຈ່າຍມັດຈຳແລ້ວ ປ້າຍບໍ່ກັບເປັນ “ລໍຖ້າ” ອີກ.

ກໍລະນີ ມີໃບສັ່ງວຽກແລ້ວ

ເປີດສະວິດ ເປັນເງິນມັດຈຳ + ເລືອກໃບສັ່ງວຽກ (ຊ່ອງໃບສະເໜີລາຄາຈະເຊື່ອງ — ເລືອກໄດ້ຢ່າງໃດຢ່າງໜຶ່ງ) → ລະບົບຍົກສະຖານະມັດຈຳຂອງໃບສະເໜີລາຄາໃຫ້ເອງ ແລະ ຕອນອອກໃບແຈ້ງໜີ້ ເງິນນີ້ຖືກຫັກເຂົ້າອັດຕະໂນມັດ (SOP-01 ຂັ້ນ 6).

⚠️ ສະຖານະມັດຈຳຂຶ້ນທາງດຽວລະບົບຍົກສະຖານະຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ ບໍ່ຫຼຸດລົງເອງ. ຖ້າມີການຍົກເລີກລາຍການເງິນມັດຈຳ ຕ້ອງແຈ້ງຜູ້ຈັດການປັບສະຖານະມັດຈຳໃນໃບສະເໜີລາຄາລົງ ດ້ວຍປຸ່ມ ອັບເດດເງິນມັດຈຳ.
🚫 ລືມເລືອກໃບສະເໜີລາຄາ = ກັບໄປວິທີເກົ່າ (ກໍລະນີພິເສດເທົ່ານັ້ນ)ບັນທຶກມັດຈຳໂດຍບໍ່ເລືອກໃບສັ່ງວຽກ ຫຼື ໃບສະເໜີລາຄາ → ປ້າຍບໍ່ຂຶ້ນ ແລະ ໃບແຈ້ງໜີ້ບໍ່ຫັກເອງ. ລາຍການຮັບຊຳລະແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້ ຈຶ່ງຜູກພາຍຫຼັງບໍ່ໄດ້ → ແຈ້ງຜູ້ຈັດການ (ຫຼື ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການ / ADMIN / ເຈົ້າຂອງ) ກົດ ອັບເດດເງິນມັດຈຳ ພ້ອມເລກ QT + ຈຳນວນເງິນ ແລະ ຫຼັງອອກໃບແຈ້ງໜີ້ ບັນຊີກົດ ຈັດສັນຍອດ ເອງ. ບົດບາດບັນຊີບໍ່ມີປຸ່ມ ອັບເດດເງິນມັດຈຳ — ແລະ ບໍ່ຈຳເປັນອີກແລ້ວຖ້າເລືອກໃບສະເໜີລາຄາທຸກຄັ້ງ.
SOP-06

ບັນທຶກບິນຜູ້ສະໜອງ (SB)

ເມນູ ການເງິນ → ບິນຜູ້ສະໜອງ

ເມື່ອໄດ້ຮັບບິນ/ໃບແຈ້ງໜີ້ຄ່າວັດສະດຸ ຫຼື ສິນຄ້າ ຈາກຜູ້ສະໜອງ ໃຫ້ບັນທຶກເຂົ້າລະບົບອ້າງອີງກັບໃບສັ່ງຊື້ (PO) ສະເໝີ ເພື່ອໃຫ້ລະບົບກວດ 3 ທາງ: ສັ່ງ · ຮັບ · ບິນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ມີ PO (ຄ່າບໍລິການ, ຄ່າຂົນສົ່ງ) ໃສ່ເປັນ “ລາຍການອື່ນ” ໄດ້.

  1. ຈາກ ຈັດຊື້ ແລະ ສາງ → ໃບສັ່ງຊື້ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກົດ ສ້າງບິນ (ຫຼືເມນູ ການເງິນ → ບິນຜູ້ສະໜອງ → ສ້າງບິນຜູ້ສະໜອງ ແລ້ວກົດ ເພີ່ມໃບສັ່ງຊື້). ບິນອ້າງໄດ້ສະເພາະ PO ທີ່ ອອກແລ້ວ ຫຼື ປິດແລ້ວ.
  2. ຫົວບິນ: ຜູ້ສະໜອງ (ປ່ຽນບໍ່ໄດ້ຫຼັງສ້າງ), ສະກຸນເງິນ (ລັອກຕາມ PO), ເລກທີບິນຜູ້ສະໜອງ (ບໍ່ບັງຄັບ ແຕ່ຄວນປ້ອນສະເໝີ — ຫ້າມຊ້ຳກັບບິນເດີມຂອງຜູ້ສະໜອງລາຍນັ້ນ ລວມບິນທີ່ Void ແລ້ວ), ວັນທີບິນ, ວັນຄົບກຳນົດ, VAT (ຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ ບໍ່ມີ VAT) ແລະ ແທັກ #hashtag ໃໝ່ ເຊັ່ນ #ຄ່າຂົນສົ່ງ #ຮ້ານA.
  3. ລາຍການ: ສ່ວນ ລາຍການອ້າງອີງໃບສັ່ງຊື້ — ຈຳນວນ “ບິນນີ້” ຖືກຕື່ມໃຫ້ເທົ່າຈຳນວນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ວາງບິນ; ແກ້ໃຫ້ກົງກັບບິນຈິງ (0 = ບໍ່ວາງບິນແຖວນັ້ນ). ສ່ວນ ລາຍການອື່ນ (ບໍ່ມີ PO) ສຳລັບຄ່າຂົນສົ່ງ/ຄ່າບໍລິການ. ປ້ອນລາຄາຕາມບິນຈິງ.
  4. ອ່ານຕາຕະລາງ “ກວດສອບສາມທາງ (PO · ຮັບເຄື່ອງ · ບິນ)”:
    • 🟢 ກົງກັນ — ຈຳນວນບໍ່ເກີນທີ່ຮັບ ແລະ ບໍ່ເກີນທີ່ສັ່ງ → ຜ່ານ
    • 🟠 ມີຄຳເຕືອນ — ບິນເກີນຈຳນວນທີ່ຮັບ ຫຼື ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເຄື່ອງເລີຍ → ຢືນຢັນໄດ້ ແຕ່ຄຳເຕືອນຈະຕິດຢູ່ບິນ; ໃຫ້ກວດກັບຝ່າຍສາງກ່ອນຢືນຢັນ
    • 🔴 ຂັດແຍ້ງ — ບິນເກີນຈຳນວນທີ່ສັ່ງ ຫຼື ຜູ້ສະໜອງ/ສະກຸນເງິນບໍ່ກົງ PO → ລະບົບບໍ່ໃຫ້ຢືນຢັນເດັດຂາດ
  5. ບັນທຶກເປັນ ສະບັບຮ່າງ ກ່ອນ (ຍັງບໍ່ມີເລກ) → ກວດອີກຮອບ → ກົດ ຢືນຢັນບິນ → ໄດ້ເລກ SBxxxxx ແລະ ຂໍ້ມູນການເງິນຂອງບິນຖືກລັອກ.
  6. ກົດ ແນບໄຟລ໌ບິນ ຕິດຮູບ/PDF ບິນຕົວຈິງ ແລະ ແກ້ໄຂແທັກ — ສອງຢ່າງນີ້ເຮັດໄດ້ຫຼັງຢືນຢັນ (ເພາະບິນເຈ້ຍມັກມາຮອດຊ້າ).
ℹ️ ບິນ 1 ໃບ = ສະກຸນເງິນດຽວວັດສະດຸເປັນບາດ ແຕ່ຄ່າຂົນສົ່ງເປັນກີບ → ອອກບິນແຍກອີກໃບໃນສະກຸນນັ້ນ. ຈຳນວນທີ່ບິນສະສົມຂອງທຸກບິນ ຫ້າມເກີນຈຳນວນທີ່ສັ່ງໃນ PO — ຜູ້ສະໜອງສົ່ງບິນມາເກີນ = ຕ້ອງທ້ວງຜູ້ສະໜອງ ບໍ່ແມ່ນຝືນບັນທຶກ.
SOP-07

ຈ່າຍເງິນຜູ້ສະໜອງ (PV)

ເມນູ ການເງິນ → ຊຳລະເງິນຜູ້ສະໜອງ
  1. ຈາກໜ້າບິນທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ ກົດ ບັນທຶກຈ່າຍເງິນ (ຫຼືເມນູ ການເງິນ → ຊຳລະເງິນຜູ້ສະໜອງ → ບັນທຶກຈ່າຍເງິນ).
  2. ເລືອກຜູ້ສະໜອງກ່ອນ — ລະບົບຈະສະແດງບິນຄ້າງຈ່າຍ (ຢືນຢັນແລ້ວ / ຈ່າຍບາງສ່ວນ) ແລະ ບັນຊີທະນາຄານຂອງຜູ້ສະໜອງນັ້ນ.
  3. ປ້ອນ: ຈຳນວນ, ສະກຸນເງິນ, ວິທີຈ່າຍ, ວັນ-ເວລາ, ຈ່າຍຈາກບັນຊີ (ບັນຊີບໍລິສັດ) ແລະ ຈ່າຍເຂົ້າບັນຊີ (ບັນຊີຜູ້ສະໜອງ). ໂອນ/ເຊັກ ຕ້ອງມີເລກອ້າງອີງ ແລະ ຫ້າມຊ້ຳຕະຫຼອດການ ເຊັ່ນດຽວກັບຝັ່ງຮັບເງິນ.
  4. ຈັດສັນຍອດເຂົ້າບິນ (ຜູ້ສະໜອງ + ສະກຸນເງິນດຽວກັນ, ບໍ່ເກີນຍອດຄ້າງຂອງບິນ). ຈັດສັນພາຍຫຼັງກໍໄດ້ດ້ວຍປຸ່ມ ຈັດສັນຍອດ.
  5. ກົດບັນທຶກ → ໄດ້ເລກ PVxxxxx ທັນທີ ສະຖານະ ຢືນຢັນແລ້ວ — ຂໍ້ມູນບັນຊີທະນາຄານທັງສອງຝັ່ງຖືກບັນທຶກແຊ່ແຂງໄວ້ໃນເອກະສານ (ແກ້ບັນຊີພາຍຫຼັງບໍ່ກະທົບ PV ເດີມ).
  6. ພິມ ໃບສຳຄັນຈ່າຍ (ພາສາລາວ) ເພື່ອເຊັນອະນຸມັດ/ເກັບເຂົ້າແຟ້ມ ແລະ ແນບຫຼັກຖານ ຕິດສະລິບໂອນ.
⚠️ ກ່ອນກົດຈ່າຍກວດວ່າບິນບໍ່ມີຄຳເຕືອນການຈັບຄູ່ຄ້າງຢູ່ ຫຼືຖ້າມີ ໄດ້ກວດສອບກັບຝ່າຍສາງແລ້ວ — ແລະ ກວດເລກບັນຊີຜູ້ສະໜອງໃຫ້ຖືກຄົນ.
ℹ️ ຕ່າງຈາກຝັ່ງຮັບເງິນເລກ PV ອອກທັນທີຕອນບັນທຶກ (ຝັ່ງຮັບເງິນ ເລກ RE ອອກຕອນອອກໃບຮັບເງິນ). ຈ່າຍຜິດ → ແຈ້ງເຈົ້າຂອງ / ADMIN ຍົກເລີກ PV ແລ້ວບັນທຶກໃໝ່.
SOP-08

ຕິດຕາມໜີ້ຄ້າງຈ່າຍຜູ້ສະໜອງ

ເມນູ ການເງິນ → ໜີ້ຄ້າງຈ່າຍຜູ້ສະໜອງ
ℹ️ ວຽກປະຈຳທີ່ແນະນຳທຸກຕົ້ນອາທິດ ເປີດໜ້ານີ້ → ເບິ່ງໜີ້ໃກ້ຄົບກຳນົດ → ສະເໜີແຜນຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການ/ເຈົ້າຂອງອະນຸມັດ → ຈ່າຍຕາມ SOP-07. KPI “ຈ່າຍຜູ້ສະໜອງທັນກຳນົດ” ນັບສ່ວນທີ່ຈ່າຍກ່ອນ/ໃນມື້ຄົບກຳນົດ ຕາມວັນທີຈ່າຍ (ຈ່າຍບາງສ່ວນກໍນັບ) (KPI).
SOP-09

ການແກ້ໄຂ ແລະ ຍົກເລີກເອກະສານ

ເອກະສານການເງິນທຸກປະເພດ ແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້ຫຼັງອອກ/ຢືນຢັນ — ທາງດຽວຄືຍົກເລີກ (Void) ແລ້ວສ້າງໃໝ່. ທຸກການຍົກເລີກຕ້ອງໃສ່ເຫດຜົນ ແລະ ຖືກບັນທຶກໃນ Audit Log.

🚫 ສິດຍົກເລີກ = ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ເທົ່ານັ້ນ (ກວດແລ້ວກັບລະບົບ v1.26.0)ບັນຊີ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການ ບໍ່ມີສິດ Void ໃບແຈ້ງໜີ້, ຮັບຊຳລະ, ໃບຮັບເງິນ, ບິນ, PV, ໃບຮັບສິນຄ້າ (GR) ແລະ ໃບສັ່ງຊື້. ພົບຂໍ້ຜິດພາດ → ແຈ້ງເຈົ້າຂອງ/ADMIN ພ້ອມເລກເອກະສານ ແລະ ເຫດຜົນ.

ລຳດັບການຍົກເລີກ (ຕ້ອງຍ້ອນຈາກປາຍທາງ)

ຕ້ອງການຍົກເລີກເງື່ອນໄຂຜົນທີ່ຕາມມາ
ໃບຮັບເງິນ (RE)ຍົກເລີກໄດ້ທຸກເມື່ອບໍ່ກະທົບເງິນ — ອອກໃບແທນໄດ້ທັນທີ
ຮັບຊຳລະຕ້ອງຍົກເລີກໃບຮັບເງິນຂອງມັນກ່ອນການຈັດສັນຖືກຖອນ, ຍອດຄ້າງໃບແຈ້ງໜີ້ກັບຄືນ; ຖ້າເປັນເງິນມັດຈຳ ປ້າຍມັດຈຳໃນໃບສະເໜີລາຄາບໍ່ຫຼຸດລົງເອງ → ແຈ້ງຜູ້ຈັດການປັບລົງດ້ວຍ ອັບເດດເງິນມັດຈຳ (SOP-05)
ໃບແຈ້ງໜີ້ (INV)ຕ້ອງບໍ່ມີເງິນຈັດສັນຄ້າງ — ຍົກເລີກຮັບຊຳລະທີ່ກ່ຽວກ່ອນວຽກນັ້ນສ້າງໃບແຈ້ງໜີ້ໃໝ່ໄດ້
ຈ່າຍເງິນ (PV)ຍົກເລີກໄດ້ຈາກສະຖານະຢືນຢັນຍອດຄ້າງບິນກັບຄືນ
ບິນຜູ້ສະໜອງ (SB)ຕ້ອງບໍ່ມີເງິນຈັດສັນຄ້າງ — ຍົກເລີກ PV ທີ່ກ່ຽວກ່ອນຍອດທີ່ບິນໄດ້ຂອງ PO ກັບຄືນ
ຮັບສິນຄ້າ (GR)GR ລົງສະຕັອກອັດຕະໂນມັດແລ້ວ (v1.2.0) — ຕ້ອງກັບຄືນເອກະສານສະຕັອກ (SM) ກ່ອນຈຳນວນ “ຮັບແລ້ວ” ຂອງ PO ຫຼຸດ — ບິນທີ່ອ້າງ GR ນັ້ນ ໃຫ້ກວດກັບຝ່າຍສາງກ່ອນຈ່າຍ

ເລກເອກະສານທີ່ຖືກຍົກເລີກ ບໍ່ຖືກນຳກັບມາໃຊ້ໃໝ່ — ເລກທຸກໂຕຄົງຢູ່ໃນລະບົບເພື່ອການກວດສອບ.

SOP-10

ໜ້າທີ່ເງິນເດືອນຂອງບັນຊີ

ເມນູ ບຸກຄະລາກອນ → ເງິນເດືອນ

ສະຫຼຸບສັ້ນ — ຂັ້ນຕອນເຕັມ, ວິທີຕັ້ງຮອບ, ວິທີຄິດເງິນເດືອນສຸດທິ ແລະ ບັນຫາທີ່ພົບເລື້ອຍ ຢູ່ໃນ SOP ລະບົບ HR. ຜົນຂອງການລາ ແລະ ສະຫວັດດີການຕໍ່ເງິນເດືອນ: SOP-10 ຕໍ່. ໃບຕັກເຕືອນ ບໍ່ຫັກເງິນເດືອນ (v1.34.1). ວັນທີໃນຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມເປັນຕົວຢ່າງ ຕັດຮອບວັນທີ 26 ຈ່າຍວັນທີ 28 — ປັບຕາມທີ່ຮ້ານຕັ້ງໄວ້.

✅ ຮອບເງິນເດືອນເລືອກໄດ້ v1.12.0ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ບຸກຄະລາກອນ → ຕັ້ງຄ່າເງິນເດືອນ / ອາກອນ → ກ່ອງ ຮອບເງິນເດືອນ: ວັນຕັດຮອບ (ທ້າຍເດືອນ ຫຼື ວັນທີ 1–28) + ວັນຈ່າຍເງິນເດືອນ. ຕັດວັນທີ 26 → ເງິນເດືອນເດືອນຕຸລາ ນັບວຽກ 27 ກັນຍາ – 26 ຕຸລາ; ຊື່ເດືອນ = ເດືອນທີ່ຮອບຈົບ. ມາວຽກ / ຂາດ / ຊ້າ, OT ແລະ ເງິນອຸດໜູນລາຍວັນ ນັບຕາມວັນທີຂອງຮອບ; ໂບນັດ, ເງິນຫັກຄັ້ງດຽວ ແລະ ງວດເບີກລ່ວງໜ້າ ຂຶ້ນກັບເດືອນເງິນເດືອນ. ໜ້າເງິນເດືອນ ແລະ ໃບເງິນເດືອນສະແດງວັນທີຂອງຮອບ ແລະ “ກຳນົດຈ່າຍ”.
ເມື່ອໃດບັນຊີເຮັດຫຍັງ
ກ່ອນເດືອນທຳອິດກວດ ແລະ ແກ້ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ບຸກຄະລາກອນ → ຕັ້ງຄ່າເງິນເດືອນ / ອາກອນ (ຮອບເງິນເດືອນ: ວັນຕັດຮອບ + ວັນຈ່າຍ; ປະກັນສັງຄົມ 5.5% / 6%, ເພດານ, ຂັ້ນອາກອນ — ມີຊ່ອງທົດລອງຄິດ) ກັບກົດໝາຍປັດຈຸບັນ; ອັດຕາ OT, ລາຍການເງິນເພີ່ມ / ຫັກ (ທຸງ “ເສຍອາກອນ” / “ນັບເຂົ້າປະກັນສັງຄົມ” — ລວມ ເງິນສະຫວັດດີການ) ແລະ ປະເພດການລາ (ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ຫຼື ບໍ່) — ກວດ ແລ້ວໃຫ້ HR / ADMIN ແກ້
ກ່ອນວັນຕັດຮອບເຕືອນ HR ອະນຸມັດ OT / ການລາ / ເບີກລ່ວງໜ້າ ທີ່ຄ້າງ ແລະ ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ອະນຸມັດສະຫວັດດີການທີ່ຄ້າງ — ຫຼັງອະນຸມັດເງິນເດືອນແລ້ວ ລາຍການຂອງຮອບນັ້ນແກ້ບໍ່ໄດ້
ວັນທີ 27
(ມື້ຖັດຈາກຕັດຮອບ)
ບຸກຄະລາກອນ → ເງິນເດືອນ → ເລືອກເດືອນ → ກວດວັນທີຮອບໃນຫົວໜ້າ → ຄິດເງິນເດືອນ
ວັນທີ 27ກວດຄົນທີ່ “ບໍ່ໄດ້ຄິດ”, ສຸດທິຕິດລົບ, ຂາດ / OT ຜິດປົກກະຕິ, ແຖວ ຫັກລາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນສະຫວັດດີການ → ແກ້ → ຄິດໃໝ່
ວັນທີ 27–28
(ກ່ອນວັນຈ່າຍ)
ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ອະນຸມັດ (ບັນຊີອະນຸມັດບໍ່ໄດ້). ພົບຂໍ້ຜິດຫຼັງອະນຸມັດ → ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ເປີດຄືນ
ວັນທີ 28
(ວັນຈ່າຍ)
ເບິ່ງ “ກຳນົດຈ່າຍ” ໃນໜ້າເງິນເດືອນ → ໂອນເງິນ → ພິມໃບເງິນເດືອນໃຫ້ເຊັນ → ໝາຍວ່າຈ່າຍແລ້ວ (ຫຼັງນີ້ເປີດຄືນບໍ່ໄດ້ — ຂໍ້ຜິດປ້ອນເປັນເງິນເພີ່ມ / ຫັກ ເດືອນຕໍ່ໄປ)
ວັນທີ 15 ເດືອນຖັດໄປຍື່ນອາກອນລາຍໄດ້ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ (ທັງສອງສ່ວນ) ຂອງເດືອນ
🔒 ເງິນເດືອນເປັນຄວາມລັບບັນຊີເຫັນເງິນເດືອນທຸກຄົນ ແຕ່ ກຳນົດເງິນເດືອນພື້ນຖານບໍ່ໄດ້ (ເປັນຂອງ ADMIN). ຫ້າມສົ່ງຕໍ່ຕົວເລກນອກລະບົບ.
ℹ️ ຄິດໃໝ່ ກ່ອນອະນຸມັດ (v1.30)ຖ້າມີ OT, ການລາ, ສະຫວັດດີການ, ເງິນເພີ່ມ-ຫັກ, ເບີກລ່ວງໜ້າ ຫຼື ການແກ້ລົງເວລາ ຫຼັງກົດຄິດໄລ່, ໜ້າເງິນເດືອນຈະຂຶ້ນກ່ອງເຫຼືອງ ແລະ ລະບົບບໍ່ໃຫ້ອະນຸມັດ — ກົດ ຄິດໃໝ່ ແລ້ວແຈ້ງເຈົ້າຂອງ / ADMIN ອະນຸມັດອີກຄັ້ງ. ກ່ອນໜ້ານີ້ ລາຍການເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ຖືກຈ່າຍ.
⚠️ ກ່ອນອະນຸມັດເງິນເດືອນເທື່ອທຳອິດອັດຕາອາກອນ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ທຸງຂອງລາຍການເງິນເພີ່ມ ເປັນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຕາມກົດໝາຍທີ່ຮູ້ຈັກ — ບັນຊີຕ້ອງຢືນຢັນກັບກະຊວງການເງິນ ແລະ ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.
ℹ️ OT ແບບບໍ່ກຳນົດເວລາເລີກ v1.18.0OT ນັບຮອດເວລາສະແກນອອກຈິງ (ບໍ່ເກີນ 12 ຊົ່ວໂມງ ແລະ 06:00 ເຊົ້າມື້ຕໍ່ໄປ) ແລະ ຍັງຕ້ອງອະນຸມັດຄືເກົ່າ. ລືມສະແກນອອກ = ຍັງບໍ່ນັບ ຈົນ HR ບັນທຶກເວລາແທນ. ວິທີຄິດເງິນ OT ບໍ່ປ່ຽນ.
ℹ️ ບັນຊີກໍເປັນພະນັກງານໝວດ ຂອງຂ້ອຍ: ລົງເວລາ QR, OT ຂອງຂ້ອຍ (ຕ້ອງຖ່າຍຮູບໜ້າງານ 1 ຮູບ), ການລາ, ສະຫວັດດີການ, ລະບຽບການບໍລິສັດ, ແຈ້ງການ v1.34.0, ໃບຕັກເຕືອນຂອງຂ້ອຍ, ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI), ເບີກລ່ວງໜ້າ, ໃບເງິນເດືອນຂອງຂ້ອຍ — ວິທີໃຊ້ເບິ່ງ smk-laos.com/learn/my-hr.
SOP-10 ຕໍ່

ການລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ ໃນເງິນເດືອນ ໃໝ່ 1.3

ເມນູ ບຸກຄະລາກອນ → ເງິນເດືອນ

ການລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ ເຂົ້າການຄິດເງິນເດືອນເອງ — ບັນຊີບໍ່ຕ້ອງປ້ອນເອງ ແຕ່ຕ້ອງກວດ. ບັນຊີເບິ່ງໄດ້ທີ່ ບຸກຄະລາກອນ → ການລາພະນັກງານ ແລະ ສະຫວັດດີການພະນັກງານ (ອ່ານຢ່າງດຽວ — HR ອະນຸມັດການລາ, ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ອະນຸມັດສະຫວັດດີການ).

ການລາ v1.19.0

ສະຫວັດດີການ v1.20.0

ໃບຕັກເຕືອນ — ບໍ່ຫັກເງິນເດືອນ v1.34.1

⚠️ ເງິນສະຫວັດດີການ: ຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ ບໍ່ເສຍອາກອນ · ບໍ່ນັບປະກັນສັງຄົມບັນຊີຕ້ອງຢືນຢັນກັບກົດໝາຍທີ່ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ບຸກຄະລາກອນ → ລາຍການເງິນເພີ່ມ / ຫັກ → ແຖວ “ເງິນສະຫວັດດີການ” (ທຸງ ເສຍອາກອນ / ນັບເຂົ້າປະກັນສັງຄົມ). ຕ້ອງປ່ຽນ → ແຈ້ງ HR / ADMIN ແກ້ ກ່ອນຄິດເງິນເດືອນ (ລາຍການຂອງລະບົບ ປິດ ຫຼື ປ່ຽນລະຫວ່າງເງິນເພີ່ມ / ເງິນຫັກ ບໍ່ໄດ້ — ແກ້ໄດ້ສະເພາະທຸງ).
🔒 ເດືອນທີ່ອະນຸມັດ / ຈ່າຍແລ້ວ = ລັອກການລາທີ່ຢູ່ໃນຮອບນັ້ນ ອະນຸມັດ / ບັນທຶກ / ຍົກເລີກບໍ່ໄດ້ ແລະ ຍົກເລີກສະຫວັດດີການທີ່ເຂົ້າເດືອນນັ້ນແລ້ວບໍ່ໄດ້ — ລະບົບຂຶ້ນ “ເງິນເດືອນເດືອນນີ້ອະນຸມັດແລ້ວ — ແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້”. ອະນຸມັດແລ້ວ → ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ເປີດຄືນ; ຈ່າຍແລ້ວ → ປັບເປັນເງິນເພີ່ມ / ເງິນຫັກ ເດືອນຕໍ່ໄປ.
KPI

ບັນຊີຖືກປະເມີນແນວໃດ (KPI / KBI) ໃໝ່ 1.3

ເມນູ ຂອງຂ້ອຍ → ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI)

ຕັ້ງແຕ່ v1.24.0 ມີກຸ່ມປະເມີນ ບັນຊີ = ພະນັກງານໃນພະແນກ ການເງິນ ແລະ ບັນຊີ. ທຸກເດືອນ: KPI 70% ລະບົບນັບເອງຈາກວຽກຈິງ + KBI 30% ພຶດຕິກຳ (6 ຂໍ້ ຂໍ້ລະ 5% — v1.34.0). ຕົວເລກເດືອນນີ້ເບິ່ງໄດ້ທຸກມື້.

ຕົວຊີ້ວັດນ້ຳໜັກເປົ້າຕັ້ງຕົ້ນລະບົບນັບແນວໃດ
ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ (ໃບ)20%20 ໃບໃບແຈ້ງໜີ້ທີ່ ທ່ານ ກົດອອກໃນເດືອນ (ບໍ່ນັບໃບທີ່ຖືກ Void)
ເກັບໜີ້ລູກຄ້າທັນກຳນົດ (%) v1.28.030%90%ໃບແຈ້ງໜີ້ ທັງຮ້ານ ທີ່ຄົບກຳນົດໃນເດືອນ (ຮອດມື້ວານ) — ສ່ວນທີ່ລູກຄ້າຈ່າຍທັນວັນຄົບກຳນົດ; ຈ່າຍບາງສ່ວນນັບຕາມສ່ວນ ລວມມັດຈຳ (ເຊັ່ນ 600 ຈາກ 1,000 = 60%)
ຈ່າຍຜູ້ສະໜອງທັນກຳນົດ (%) v1.28.020%90%ບິນຜູ້ສະໜອງ ທັງຮ້ານ ທີ່ຄົບກຳນົດໃນເດືອນ (ຮອດມື້ວານ) — ສ່ວນທີ່ຈ່າຍທັນວັນຄົບກຳນົດ; ຈ່າຍບາງສ່ວນນັບຕາມສ່ວນ
KBI · ມາກົງເວລາ (%)5%95%ຈາກການລົງເວລາ QR
KBI · ມື້ຂາດວຽກ v1.27.05%3 ມື້ = 0 ຄະແນນລະບົບນັບເອງ: ມື້ເຮັດວຽກທີ່ຂາດໂດຍບໍ່ໄດ້ລາ (ຂາດເຄິ່ງມື້ = 0.5) — ໜ້ອຍ = ດີ
KBI · ມື້ລາ (ລາກິດ / ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ) v1.27.05%4 ມື້ = 0 ຄະແນນລະບົບນັບເອງ: ມື້ລາທີ່ອະນຸມັດ ຂອງປະເພດທີ່ “ນັບໃນ KBI” — ລາພັກປະຈຳປີ / ລາປ່ວຍ / ລາເກີດລູກ ບໍ່ນັບ
KBI · ໃບຕັກເຕືອນ v1.34.05%2 ໃບ = 0 ຄະແນນລະບົບນັບເອງ: ໃບຕັກເຕືອນທີ່ອອກແລ້ວ ໃນເດືອນທີ່ເກີດເຫດ (ໃບທີ່ຍົກເລີກບໍ່ນັບ) — ໜ້ອຍ = ດີ
KBI · ຄວາມຮັບຜິດຊອບ5%ດາວ 1–5ຫົວໜ້າຜູ້ໃຫ້ຄະແນນ ໃຫ້ດາວ
KBI · ການຮ່ວມມືໃນທີມ5%ດາວ 1–5ຫົວໜ້າຜູ້ໃຫ້ຄະແນນ ໃຫ້ດາວ

ທັນກຳນົດ ນັບແນວໃດ (v1.28.0) — ແຕ່ລະໃບແຈ້ງໜີ້ / ບິນ ນັບສ່ວນທີ່ຈ່າຍພາຍໃນວັນຄົບກຳນົດ (ຕາມວັນທີຮັບ / ຈ່າຍເງິນ): ໃບ 1,000 ຈ່າຍທັນ 600 = 60% ຂອງໃບນັ້ນ; ເງິນທີ່ເຂົ້າ / ອອກ ຫຼັງວັນຄົບກຳນົດ ບໍ່ນັບ ເຖິງຈະຈ່າຍຄົບແລ້ວ. ນັບແຕ່ໃບທີ່ຄົບກຳນົດແລ້ວ (ວັນຄົບກຳນົດ ຮອດມື້ວານ) — ກາງເດືອນ ໃບທີ່ຍັງບໍ່ຮອດກຳນົດ ບໍ່ດຶງຕົວເລກລົງ. ໃບ / ລາຍການຈ່າຍ ທີ່ຖືກ Void ບໍ່ນັບ. ເດີມ (ຮອດ v1.27.0) ນັບແຕ່ໃບທີ່ຈ່າຍຄົບ ບໍ່ວ່າຈ່າຍມື້ໃດ.

ມື້ຂາດວຽກ ແລະ ມື້ລາ: ໜ້ອຍ = ດີ — 0 ມື້ = 100 ຄະແນນ, ເປົ້າ = ຈຳນວນມື້ທີ່ໄດ້ 0 ຄະແນນ, ລະຫວ່າງນັ້ນຫຼຸດເທົ່າໆກັນ (ຂາດວຽກ 1 ມື້ ≈ 67 · 2 ມື້ ≈ 33 · 3 ມື້ຂຶ້ນໄປ = 0; ລາ ຫຼຸດມື້ລະ 25). ຄົນທີ່ບໍ່ມີກະວຽກລົງເວລາ QR → ຂໍ້ ມື້ຂາດວຽກ ບໍ່ມີຂໍ້ມູນ ແລະ ບໍ່ນັບ (ບໍ່ໄດ້ 100 ຟຣີ).

ຄະແນນ = ຜົນຈິງ ÷ ເປົ້າ (ສູງສຸດ 100) ລວມຕາມນ້ຳໜັກ → ເກຣດ A ≥ 90 · B ≥ 75 · C ≥ 60 · D. ນ້ຳໜັກ ແລະ ເປົ້າ ເຈົ້າຂອງປັບໄດ້ທີ່ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ຕັ້ງຄ່າ KPI — ຕົວເລກຈິງຂອງຮ້ານເບິ່ງໃນ ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI). ຫົວໜ້າຜູ້ໃຫ້ຄະແນນຕັ້ງເປົ້າສະເພາະຄົນໄດ້ທຸກຂໍ້ທີ່ລະບົບນັບ (ໃຫ້ຄະແນນ → ເປົ້າຂອງເດືອນນີ້ (ສະເພາະຄົນນີ້) → ຕັ້ງເປົ້າ, v1.28.0) — ເຊັ່ນ ຄົນເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ: ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ ເປົ້າ 8 ແທນ 20.

  1. ທຸກມື້: ເປີດ ຂອງຂ້ອຍ → ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI) ເບິ່ງຕົວເລກເດືອນນີ້.
  2. ວັນທີ 1–5 ຂອງເດືອນຖັດໄປ: ຫົວໜ້າຜູ້ໃຫ້ຄະແນນ ຂອງກຸ່ມ ບັນຊີ (ເຈົ້າຂອງເລືອກທີ່ ຕັ້ງຄ່າ KPI; ບໍ່ເລືອກ = ເຈົ້າຂອງ / HR) ກວດຕົວເລກ, ໃຫ້ດາວ, ຂຽນຄຳເຫັນ → ສົ່ງໃຫ້ອະນຸມັດ.
  3. ເຈົ້າຂອງ / HR ອະນຸມັດ ຫຼື ສົ່ງກັບຫົວໜ້າ.
  4. ອະນຸມັດແລ້ວ ທ່ານໄດ້ຮັບແຈ້ງເຕືອນ ແລະ ເຫັນເກຣດ, ຄຳເຫັນຂອງຫົວໜ້າ ແລະ ກາຟ 6 ເດືອນ.
✅ ເຮັດໃຫ້ຕົວເລກຖືກບັນທຶກເງິນເຂົ້າ-ອອກ ມື້ທີ່ເກີດຈິງ (ກົດເຫຼັກ 4) — ບັນທຶກຊ້າ = ເປີເຊັນເກັບໜີ້ / ຈ່າຍໜີ້ ຕ່ຳກວ່າຄວາມຈິງ · ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ດ້ວຍບັນຊີຂອງຕົນເອງ · ຂໍ້ມູນພະນັກງານຕ້ອງຢູ່ພະແນກ ການເງິນ ແລະ ບັນຊີ. ເປີເຊັນ 2 ຂໍ້ນັບຈາກທັງຮ້ານ — ຂຶ້ນກັບການທວງໜີ້ຂອງຝ່າຍຂາຍນຳ.
ℹ️ ໂບນັດລະບົບສະແດງຄະແນນເທົ່ານັ້ນ — ເຈົ້າຂອງຕັດສິນ ແລະ ໃສ່ເອງທີ່ ເງິນເພີ່ມ / ເງິນຫັກ → ເຂົ້າເງິນເດືອນຕາມປົກກະຕິ. ຫົວໜ້າບໍ່ໃຫ້ຄະແນນຕົນເອງ (ເຈົ້າຂອງໃຫ້ຄະແນນຫົວໜ້າ).
ຕອນ 11

ກົດເຫຼັກ 8 ຂໍ້ ຂອງຝ່າຍບັນຊີ

1. ສະກຸນເງິນຫ້າມປົນ. ລະບົບຮັບ THB / LAK / USD ແລະ ເງິນຮັບ / ຈ່າຍ ບໍ່ແປງ/ບວກຂ້າມສະກຸນ (ອັດຕາແລກປ່ຽນໃນ QT ໃຊ້ນັບ KPI ເທົ່ານັ້ນ) — ເງິນຮັບສະກຸນໃດ ຕັດໄດ້ສະເພາະໃບສະກຸນນັ້ນ; ບິນຜູ້ສະໜອງ 1 ໃບ = 1 ສະກຸນ.
2. ເລກອ້າງອີງໃຊ້ຄັ້ງດຽວຕະຫຼອດການ. ເລກສະລິບໂອນ/ເລກເຊັກ ຊ້ຳບໍ່ໄດ້ ເຖິງລາຍການເກົ່າຖືກຍົກເລີກແລ້ວ. ເລກທີບິນຜູ້ສະໜອງກໍເຊັ່ນກັນ (ຕໍ່ຜູ້ສະໜອງ).
3. ເອກະສານອອກແລ້ວ = ແກ້ບໍ່ໄດ້. ຜິດ → ເຈົ້າຂອງ / ADMIN ຍົກເລີກ → ສ້າງໃໝ່. ຫ້າມພະຍາຍາມແກ້ຂໍ້ມູນອ້ອມລະບົບ.
4. ບັນທຶກເງິນມື້ທີ່ຮັບ/ຈ່າຍຈິງ. ຢ່າປະໃຫ້ຄ້າງຂ້າມມື້ — ຍອດໜີ້ຕ້ອງຮັບ/ໜີ້ຄ້າງຈ່າຍ, ສະຖານະມັດຈຳ ແລະ KPI ຈະບໍ່ກົງກັບຄວາມຈິງ.
5. ແນບຫຼັກຖານທຸກລາຍການເງິນ. ສະລິບ/ເຊັກ/ບິນຕົວຈິງ (JPG / PNG / WebP / PDF ≤ 10 MB) — ໄຟລ໌ເກົ່າບໍ່ຖືກລົບ ທຸກສະບັບຄົງໄວ້ເປັນຫຼັກຖານ.
6. ເງິນມັດຈຳ: ຜູກເອກະສານສະເໝີ. ມີໃບສັ່ງວຽກແລ້ວ → ເລືອກໃບສັ່ງວຽກ. ຍັງບໍ່ມີ → ເລືອກໃບສະເໜີລາຄາໃນຊ່ອງ ໃບສະເໜີລາຄາ (ເງິນມັດຈຳ) (v1.10.0) — ປ້າຍມັດຈຳ ແລະ ການຫັກໃນໃບແຈ້ງໜີ້ຈຶ່ງເກີດເອງ. ບໍ່ຜູກ = ຕ້ອງໃຫ້ຜູ້ຈັດການອັບເດດເງິນມັດຈຳ ແລະ ຈັດສັນເອງ.
7. ບິນຄ່າວັດສະດຸ/ສິນຄ້າຕ້ອງອ້າງ PO. ແລະ ຫ້າມບິນເກີນທີ່ສັ່ງ — ມີຄຳເຕືອນສີສົ້ມ ຕ້ອງກວດກັບຝ່າຍສາງກ່ອນຢືນຢັນ/ຈ່າຍ.
8. ວັນທີລະບົບ = ເວລາລາວ (Asia/Vientiane). ວັນທີເອກະສານອີງເວລາບໍລິສັດ ບໍ່ແມ່ນເວລາເຄື່ອງຂອງຜູ້ໃຊ້. ຂຽນ ແລະ ພິມວັນທີແບບ ວັນ/ເດືອນ/ປີ (05/10/2026).
ຕອນ 12

ເລກທີເອກະສານ

ເລກທັງໝົດເປັນຮູບແບບ ຄຳນຳໜ້າ + ເລກ 5 ຫຼັກ (ເຊັ່ນ INV00001) ອອກໂດຍລະບົບເທົ່ານັ້ນ ແລະ ບໍ່ນຳກັບມາໃຊ້ຊ້ຳ.

ເອກະສານຄຳນຳໜ້າລະບົບອອກເລກເມື່ອ
ໃບສະເໜີລາຄາQTຕອນສ້າງ
ໃບສັ່ງວຽກJOຕອນປ່ຽນຈາກໃບສະເໜີລາຄາ
ໃບແຈ້ງໜີ້INVຕອນກົດອອກເອກະສານ (ສະບັບຮ່າງຍັງບໍ່ມີເລກ)
ໃບຮັບເງິນREຕອນກົດອອກໃບຮັບເງິນ
ໃບຂໍຊື້ / ໃບສັ່ງຊື້PR / POPR ຕອນສ້າງ · PO ຕອນອອກໃບສັ່ງຊື້
ຮັບສິນຄ້າGRຕອນຝ່າຍສາງບັນທຶກຮັບເຄື່ອງ (+ ເອກະສານລົງສະຕັອກ SM ພ້ອມກັນ)
ບິນຜູ້ສະໜອງSBຕອນຢືນຢັນບິນ (ສະບັບຮ່າງຍັງບໍ່ມີເລກ)
ໃບສຳຄັນຈ່າຍPVຕອນບັນທຶກຈ່າຍເງິນ

ໃບເງິນເດືອນບໍ່ມີເລກ — ອ້າງອີງດ້ວຍ ເດືອນ + ຊື່ພະນັກງານ.

ສະບັບ 1.3

ມີຫຍັງໃໝ່ໃນສະບັບ 1.3

ເລື່ອງສິ່ງທີ່ປ່ຽນລະບົບ
ກະດິ່ງ · ທວງໜີ້ກະດິ່ງ “… ແລ້ວທຸກຂັ້ນຕອນ — ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ໄດ້” ມາຫາບັນຊີ (SOP-01); ບັນທຶກການຕິດຕໍ່ ລູກຄ້າ + ນັດຕິດຕາມ ແລະ ເມນູ ຂາຍ → ນັດຕິດຕາມລູກຄ້າ (SOP-04)v1.33.0
ໃບຕັກເຕືອນ · ແຈ້ງການໃບຕັກເຕືອນ ນັບໃນ KBI (6 ຂໍ້ ຂໍ້ລະ 5%) — ບໍ່ຫັກເງິນເດືອນ (SOP-10 ຕໍ່); ຂອງຂ້ອຍ → ແຈ້ງການ; ປຸ່ມ ແລະ ຊ່ອງພິມໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນມືຖືv1.34.0–v1.34.1
ຄິດໃໝ່ ກ່ອນອະນຸມັດມີຂໍ້ມູນປ່ຽນຫຼັງຄິດໄລ່ → ກ່ອງເຫຼືອງ, ອະນຸມັດບໍ່ໄດ້ → ບັນຊີກົດ ຄິດໃໝ່ (SOP-10)v1.30.0
ວັນທີ / ເວລາທຸກໜ້າຈໍ, ຊ່ອງປ້ອນ ແລະ ເອກະສານພິມ ເປັນ ວັນ/ເດືອນ/ປີ (05/10/2026), ເວລາ 24 ຊົ່ວໂມງ; CSV ໜີ້ຕ້ອງຮັບ ຄົງ 2026-10-05v1.13–v1.14
ສະກຸນເງິນ / ຫົວໜ່ວຍສະກຸນເງິນເລືອກຈາກລາຍການ LAK / THB / USD; ຫົວໜ່ວຍສະກົດແບບດຽວ (ຕາລາງແມັດ, ໂຕ); ຄົ້ນຫາດ້ວຍເບີໂທ ບໍ່ສົນຍະຫວ່າງ ຫຼື ຂີດv1.13.1–v1.15.1
ອັດຕາແລກປ່ຽນໃບສະເໜີລາຄາ ບາດ / ໂດລາ ຕ້ອງໃສ່ອັດຕາ (1 THB = ? LAK); ໃບແຈ້ງໜີ້ຮັບອັດຕາຈາກ QT — ຍອດໜີ້ ແລະ ການຮັບເງິນ ຍັງແຍກຕາມສະກຸນ (SOP-01)v1.26.0
ບັນຊີທະນາຄານຂອງບໍລິສັດເຈົ້າຂອງ / ADMIN ເພີ່ມທີ່ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ບໍລິສັດ; ບັນຊີຫຼັກຕໍ່ສະກຸນ ຂຶ້ນກ່ອນຕອນຮັບເງິນ ແລະ ພິມໃນໃບແຈ້ງໜີ້ (SOP-01, SOP-02)v1.17.0
ລະຫັດຜ່ານ / ຄູ່ມືປ່ຽນລະຫັດເອງທີ່ ໂປຣໄຟລ໌ຂອງຂ້ອຍ; ປຸ່ມ 📖 ວິທີໃຊ້ງານ ເປີດຄູ່ມືນີ້v1.16–v1.17
OTບໍ່ກຳນົດເວລາເລີກ — ນັບຮອດສະແກນອອກ (ສູງສຸດ 12 ຊົ່ວໂມງ); ຂໍ OT ຕ້ອງມີຮູບໜ້າງານ; ວິທີຄິດເງິນ OT ບໍ່ປ່ຽນv1.18.0
ການລາ ໃນເງິນເດືອນແຖວ “ຫັກລາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ”, ລາເຄິ່ງວັນ = 0.5 ມື້, ວັນພັກບາງຊົ່ວໂມງ (SOP-10 ຕໍ່)v1.19.0
ສະຫວັດດີການແຖວ “ເງິນສະຫວັດດີການ” (ຕັ້ງຕົ້ນ ບໍ່ເສຍອາກອນ / ບໍ່ນັບປະກັນສັງຄົມ — ບັນຊີຢືນຢັນ); ຈ່າຍເງິນສົດ = ບໍ່ເຂົ້າເງິນເດືອນv1.20.0
ເດືອນທີ່ປິດອະນຸມັດ / ຈ່າຍເງິນເດືອນແລ້ວ → ການລາ ແລະ ສະຫວັດດີການ ຂອງຮອບນັ້ນແກ້ບໍ່ໄດ້v1.19–v1.20
KPI / KBIກຸ່ມ ບັນຊີ: ອອກໃບແຈ້ງໜີ້ 20% · ເກັບໜີ້ລູກຄ້າທັນກຳນົດ 30% · ຈ່າຍຜູ້ສະໜອງທັນກຳນົດ 20% + KBI 30% (KPI)v1.22–v1.24
KBI 5 ຂໍ້KBI ຍັງ 30% ແຕ່ແບ່ງເປັນ 5 ຂໍ້ ຂໍ້ລະ 6%: ມາກົງເວລາ · ມື້ຂາດວຽກ · ມື້ລາ (ລາກິດ / ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ) · ຄວາມຮັບຜິດຊອບ · ການຮ່ວມມືໃນທີມ — 2 ຂໍ້ໃໝ່ລະບົບນັບເອງ (KPI)v1.27.0
KPI ທັນກຳນົດເກັບໜີ້ລູກຄ້າ / ຈ່າຍຜູ້ສະໜອງ ທັນກຳນົດ: ແຕ່ລະໃບນັບສ່ວນທີ່ຈ່າຍທັນວັນຄົບກຳນົດ (ຈ່າຍບາງສ່ວນນັບຕາມສ່ວນ ລວມມັດຈຳ) ແລະ ນັບແຕ່ໃບທີ່ຄົບກຳນົດແລ້ວ — ເດີມນັບແຕ່ໃບທີ່ຈ່າຍຄົບ ບໍ່ວ່າຈ່າຍມື້ໃດ · ຫົວໜ້າຕັ້ງເປົ້າສະເພາະຄົນໄດ້ທຸກຂໍ້ (KPI)v1.28.0
HR ຂອງຂ້ອຍການລາ, ສະຫວັດດີການ, ລະບຽບການບໍລິສັດ, ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI) — smk-laos.com/learn/my-hrv1.18–v1.24

ສະບັບ 1.1–1.2 (ຍັງໃຊ້ໄດ້)

ເລື່ອງສິ່ງທີ່ປ່ຽນລະບົບ
ບົດບາດ ບັນຊີມີບົດບາດແຍກແລ້ວ + ໜ້າປັບສິດລາຍຄົນ — ຍົກເລີກຄຳແນະນຳ “ໃຊ້ພະນັກງານ (STAFF) + ໃຫ້ທີມພັດທະນາເພີ່ມສິດ”v1.1.0
ໃບແຈ້ງໜີ້ສະແດງ ແລະ ພິມຮູບລາຍການຈາກ QT; ສ່ວນຫຼຸດແບບຈຳນວນເງິນຫ້າມເກີນຍອດລວມv1.1.0
ອັບໂຫລດໄຟລ໌ຫຼັກຖານ / ບິນ 10 MB ໃຊ້ໄດ້ແທ້v1.1.0
ບິນຜູ້ສະໜອງ#ແທັກ, ຈຳນວນ “ບິນນີ້” ຕື່ມໃຫ້, ບິນ 1 ໃບ = 1 ສະກຸນ; VAT ຄ່າຕັ້ງຕົ້ນ = ບໍ່ມີ VATv1.2.0
ຮັບສິນຄ້າ GRລົງສະຕັອກອັດຕະໂນມັດ — Void GR ຕ້ອງກັບຄືນ SM ກ່ອນv1.2.0
ເອກະສານພິມເປັນພາສາລາວ ວັນທີ ຄ.ສ. (ບໍ່ແມ່ນໄທອີກ); ຈຸດເຊັນຕັ້ງຄ່າໄດ້v1.3.0
ຊື່ເມນູໜີ້ຕ້ອງຮັບລູກຄ້າ (ເດີມ ລູກໜີ້ການຄ້າ) · ໜີ້ຄ້າງຈ່າຍຜູ້ສະໜອງ (ເດີມ ເຈົ້າໜີ້ການຄ້າ)—
ແຈ້ງເຕືອນກະດິ່ງມຸມຂວາເທິງ (ຕັ້ງແຕ່ v1.33.0 ແຈ້ງບັນຊີເມື່ອວຽກແລ້ວທຸກຂັ້ນຕອນ — ໜີ້ເກີນກຳນົດ ແລະ ບິນ ຍັງບໍ່ແຈ້ງ)v1.4.0
ມັດຈຳຜູກກັບໃບສະເໜີລາຄາຕອນຮັບເງິນ (ຊ່ອງ “ໃບສະເໜີລາຄາ (ເງິນມັດຈຳ)”) → ປ້າຍອັບເດດເອງ, ນັບລວມທຸກ Revision, ຍ້າຍໄປໃບສັ່ງວຽກ ແລະ ຫັກໃນໃບແຈ້ງໜີ້ເອງ — ບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງຜູ້ຈັດການກົດ “ອັບເດດເງິນມັດຈຳ” ຫຼື ຈັດສັນເອງອີກv1.10.0
ເງິນເດືອນຄິດເງິນເດືອນ, ໝາຍວ່າຈ່າຍແລ້ວ, ຕັ້ງອາກອນ / ປະກັນສັງຄົມ (SOP-10)v1.9.0
ຮອບເງິນເດືອນເລືອກວັນຕັດຮອບ (ທ້າຍເດືອນ ຫຼື ວັນທີ 1–28) + ວັນຈ່າຍ; ຂັ້ນຕອນ SOP-10 ອີງຕາມວັນຕັດຮອບ; ການລັອກຫຼັງອະນຸມັດຕາມວັນທີຂອງຮອບv1.12.0
ເມນູດ້ານເທິງເມນູດ້ານເທິງຈັດເປັນໝວດ (ແທນແຖບຊ້າຍ) — ບັນຊີໃຊ້ໝວດ ການເງິນ ເປັນຫຼັກ; ມືຖືໃຊ້ແຖບລຸ່ມ + ເພີ່ມເຕີມ; ເລກເວີຊັນຢູ່ເມນູໂປຣໄຟລ໌ (ກົດຮູບໂປຣໄຟລ໌ມຸມຂວາເທິງ) ຫຼື ໜ້າຫຼັກv1.11.0
ພາກຜະໜວກ

ສຳລັບຜູ້ດູແລລະບົບ: ການຕັ້ງສິດພະນັກງານບັນຊີ

  1. ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ທົ່ວໄປ → ຜູ້ໃຊ້ງານ → ເພີ່ມ ຫຼື ເປີດຜູ້ໃຊ້ → ເລືອກບົດບາດ ບັນຊີ ແລະ ຕຳແໜ່ງ ພະນັກງານບັນຊີ / ພະນັກງານການເງິນ.
  2. ຖ້າຄົນນີ້ຕ້ອງເຮັດວຽກເພີ່ມ → ກົດ ສິດການໃຊ້ງານ → ເລືອກ “ເພີ່ມ” ສິດທີ່ຕ້ອງການ. ຫັກສິດໄດ້ຄືກັນ — ຫັກຊະນະສະເໝີ. (ເງິນມັດຈຳບໍ່ຕ້ອງເພີ່ມສິດອີກແລ້ວ — ຜູກກັບໃບສະເໜີລາຄາຕອນຮັບເງິນ, v1.10.0.)
  3. ກວດຍອດ “ມີສິດ … ລາຍການ” ທີ່ສະແດງທັນທີ ແລ້ວບັນທຶກ. ປ່ຽນສິດຂອງຕົນເອງບໍ່ໄດ້.
🚫 ການ Void ທຸກປະເພດເຈົ້າຂອງ (OWNER) / ຜູ້ດູແລ (ADMIN) ເທົ່ານັ້ນ — ບໍ່ຄວນເພີ່ມໃຫ້ໃຜ. ຜູ້ຈັດການເຮັດວຽກບັນຊີໄດ້ຄົບທຸກຂັ້ນ (ຍົກເວັ້ນ Void ແລະ ເງິນເດືອນ); ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການ ເຮັດໄດ້ ຍົກເວັ້ນຢືນຢັນບິນ; ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ ເບິ່ງການເງິນໄດ້ຢ່າງດຽວ.