← ຄູ່ມືທັງໝົດ SMK OS · ຮຽນຮູ້ການໃຊ້ງານ smk-laos.com
ພະນັກງານທົ່ວໄປ — ຄູ່ມືການໃຊ້ງານ
ຄູ່ມືຕາມຕຳແໜ່ງ · STAFF

ພະນັກງານທົ່ວໄປ — ລູກຄ້າ, ໃບສະເໜີລາຄາ, ວຽກຂອງຂ້ອຍ

ສຳລັບຮ້ານນ້ອຍ ທີ່ພະນັກງານຄົນດຽວເຮັດຫຼາຍຢ່າງ: ຮັບລູກຄ້າ, ອອກໃບສະເໜີລາຄາ ແລະ ເຮັດວຽກໜ້າງານນຳ. ໃນລະບົບ ບົດບາດນີ້ຊື່ ພະນັກງານ (ລະຫັດ STAFF).

ສະບັບ: 1.1ວັນທີ: 18 ຕຸລາ 2026ລະບົບ: v1.34.1
1

ທ່ານເຮັດຫຍັງໄດ້ ແລະ ເຮັດຫຍັງບໍ່ໄດ້

✔ ເຮັດໄດ້
  • ລູກຄ້າ: ເບິ່ງທຸກລາຍ, ເພີ່ມ, ແກ້ໄຂ, ນຳເຂົ້າຈາກໄຟລ໌
  • ໃບສະເໜີລາຄາຂອງຕົນເອງ: ສ້າງ, ແກ້ສະບັບຮ່າງ, ສົ່ງຂໍອະນຸມັດ, ນຳກັບໄປແກ້ໄຂ, ພິມ
  • ວຽກຂອງຂ້ອຍ: ຮັບວຽກ → ເລີ່ມວຽກ → ຖ່າຍຮູບ → ສົ່ງວຽກ, ແຈ້ງບັນຫາໜ້າວຽກ — ວຽກທີ່ມອບໃຫ້ທ່ານ ແລະ ວຽກກາງຂອງພະແນກທ່ານ
  • ແຈ້ງວັດສະດຸໃໝ່ ແລະ ໃບຂໍຊື້
  • ຜູ້ຊ່ວຍ AI: ຮັບຊ່ວງ ແລະ ຕອບລູກຄ້າ (ຖ້າຮ້ານເປີດໃຊ້)
  • ສິນຄ້າ ແລະ ໝວດສິນຄ້າ: ເບິ່ງຢ່າງດຽວ
  • HR ຂອງຂ້ອຍ ທຸກຢ່າງ, ຜົນງານຂອງຂ້ອຍ (KPI) ແລະ ແຈ້ງບັນຫາ/ຂໍ້ສະເໜີແນະ
✘ ເຮັດບໍ່ໄດ້ (ແຈ້ງຜູ້ທີ່ມີສິດ)
  • ເຫັນໃບສະເໜີລາຄາຂອງຄົນອື່ນ
  • ອະນຸມັດ / ຕີກັບ ໃບສະເໜີລາຄາ
  • ບັນທຶກວ່າສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າແລ້ວ, ລູກຄ້າຢືນຢັນ, ບັນທຶກໝົດອາຍຸ, ສ້າງ Revision, ຍົກເລີກໃບສະເໜີລາຄາ
  • ອັບເດດເງິນມັດຈຳ, ປ່ຽນເປັນໃບສັ່ງວຽກ
  • ໃບສັ່ງວຽກ, ກະດານວຽກ, ສົ່ງມອບວຽກ, ກວດຄຸນນະພາບ — ບໍ່ມີໝວດ ຜະລິດ
  • ການເງິນ (ໃບແຈ້ງໜີ້, ຮັບເງິນ), ສະຕັອກວັດສະດຸ, ໃບສັ່ງຊື້, ອະນຸມັດຄຳຂໍທຸກຢ່າງ
  • ປິດການໃຊ້ງານລູກຄ້າ, ແກ້ສິນຄ້າ ແລະ ລາຄາ, ຕັ້ງຄ່າລະບົບ

ເມນູທີ່ທ່ານເຫັນ (ແຖບດ້ານເທິງ)

ມືຖື: ແຖບລຸ່ມມີ ໜ້າຫຼັກ ວຽກຂອງຂ້ອຍ ລູກຄ້າ ໃບສະເໜີລາຄາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ສຳລັບເມນູອື່ນ (ຈັດເປັນໝວດດຽວກັນ).

2

ເລີ່ມວັນເຮັດວຽກ

  1. ເປີດ https://os.smk-laos.com (ຄອມ ຫຼື ມືຖື) → ເຂົ້າລະບົບດ້ວຍອີເມວ ແລະ ລະຫັດຜ່ານທີ່ ADMIN ໃຫ້. ເຂົ້າຄັ້ງທຳອິດ: ຂອງຂ້ອຍ → ໂປຣໄຟລ໌ຂອງຂ້ອຍ → ປ່ຽນລະຫັດຜ່ານ.
  2. ສະແກນ QR ໜ້າຮ້ານ ລົງເວລາເຂົ້າວຽກ (ເມນູ ລົງເວລາ) — ມາກົງເວລາ ນັບເຂົ້າ KPI.
  3. ໜ້າຫຼັກ: ກວດ ຕຳແໜ່ງ ແລະ ພະແນກ ຂອງທ່ານ. ຂຶ້ນ "ຍັງບໍ່ລະບຸພະແນກ" → ແຈ້ງ ADMIN (ບໍ່ມີພະແນກ = ບໍ່ເຫັນວຽກກາງ ແລະ ບໍ່ມີ KPI). ກາດ QT ສະບັບຮ່າງ · QT ລໍຖ້າອະນຸມັດ · QT ລໍຖ້າລູກຄ້າຢືນຢັນ · QT ຢືນຢັນແລ້ວ ນັບສະເພາະໃບຂອງທ່ານ.
  4. ກະດິ່ງ 🔔 ມຸມຂວາເທິງ: ໃບສະເໜີລາຄາຖືກອະນຸມັດ ຫຼື ຕີກັບ, ທ່ານຖືກມອບວຽກ, ວຽກບໍ່ຜ່ານ QC, ຜົນ OT / ການລາ — ກົດລາຍການແລ້ວເປີດເລື່ອງນັ້ນເລີຍ.
  5. ລືມວິທີໃຊ້ → ກົດ 📖 ວິທີໃຊ້ງານ ຢູ່ແຖບເທິງ ກັບມາໜ້ານີ້.
ℹ️ ວຽກປະຈຳເຊົ້າ① ອ່ານກະດິ່ງ ② ເປີດ ວຽກຂອງຂ້ອຍ — ວຽກກາງຂອງພະແນກ ບໍ່ມີແຈ້ງເຕືອນ ຕ້ອງເປີດເບິ່ງເອງ ③ ໃບສະເໜີລາຄາທີ່ຖືກຕີກັບ ຫຼື ຍັງເປັນຮ່າງ → ແກ້ ແລະ ສົ່ງຂໍອະນຸມັດ ④ ຂາຍ → ຜູ້ຊ່ວຍ AI → ລູກຄ້າທີ່ລໍຖ້າພະນັກງານ.
3

ລູກຄ້າ

  1. ຂາຍ → ລູກຄ້າ → ຄົ້ນຫາກ່ອນສະເໝີ ດ້ວຍຊື່ ຫຼື ເບີໂທ (02055551234 ຫຼື 020 5555 1234 ກໍພົບຄືກັນ).
  2. ບໍ່ພົບ → ເພີ່ມລູກຄ້າ: ບັງຄັບ ຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່, ເບີໂທ (020 + ເລກ 8 ຫຼັກ) ແລະ ທີ່ຢູ່. ລູກຄ້າໃຊ້ WhatsApp → ໃສ່ເບີໃນຊ່ອງ WhatsApp ນຳ.
  3. ກົດ ບັນທຶກ. ຂຶ້ນກ່ອງ ພົບຂໍ້ມູນທີ່ອາດຊ້ຳກັນ → ກວດກ່ອນ ຢ່າສ້າງລູກຄ້າຊ້ຳ.
  4. ລູກຄ້າຫຼາຍລາຍ → ນຳເຂົ້າຈາກໄຟລ໌ → ດາວໂຫຼດແມ່ແບບ → ປ້ອນ → ອັບໂຫຼດ Excel ຫຼື CSV.
  5. ທຸກຄັ້ງທີ່ໂທ ຫຼື ລົມກັບລູກຄ້າ (v1.33): ໜ້າລູກຄ້າ → ບັນທຶກການຕິດຕໍ່ → ເລືອກຊ່ອງທາງ (ໂທ / WhatsApp / ພົບກັນ / ອີເມວ) → ຂຽນສັ້ນໆວ່າລົມຫຍັງກັນ → ຖ້າຕ້ອງຕິດຕໍ່ຄືນ ໃສ່ ນັດຕິດຕາມ. ຮອດມື້ນັດ ກະດິ່ງຈະເຕືອນ; ນັດທັງໝົດຢູ່ ຂາຍ → ນັດຕິດຕາມລູກຄ້າ. ບັນທຶກແລ້ວແກ້ ຫຼື ລຶບບໍ່ໄດ້.
ℹ️ ສົ່ງໃບສະເໜີລາຄາແລ້ວ 3 ມື້ ບໍ່ມີໃຜຕິດຕໍ່ລູກຄ້າກະດິ່ງຈະເຕືອນທ່ານ (ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຂາຍໃນໃບ) — ໂທຕາມ ແລ້ວບັນທຶກການຕິດຕໍ່. ໜ້າລູກຄ້າມີ ປະຫວັດລູກຄ້າ: ການຕິດຕໍ່, ໃບສະເໜີລາຄາ ແລະ ໃບສັ່ງວຽກ ຕາມລຳດັບເວລາ.
ℹ️ ລຶບລູກຄ້າບໍ່ໄດ້ມີແຕ່ປິດການໃຊ້ງານ ຊຶ່ງເປັນຂອງເຈົ້າຂອງ / ADMIN. ພົບລູກຄ້າຊ້ຳ ຫຼື ຂໍ້ມູນຜິດ → ແຈ້ງ ADMIN. ລາຍລະອຽດເພີ່ມ: ຄູ່ມືຝ່າຍຂາຍ SOP-01.
4

ໃບສະເໜີລາຄາຂອງຂ້ອຍ

  1. ຂາຍ → ໃບສະເໜີລາຄາ → ສ້າງໃບສະເໜີລາຄາ: ເລືອກລູກຄ້າ, ເພີ່ມລາຍການ, ກວດລາຄາ ແລະ ເງື່ອນໄຂ. ເລືອກສະກຸນເງິນອື່ນ (ບາດ / ໂດລາ) → ຕ້ອງໃສ່ ອັດຕາແລກປ່ຽນ. ວິທີປ້ອນແຕ່ລະຊ່ອງ: ຄູ່ມືຝ່າຍຂາຍ SOP-02.
  2. ກົດ ບັນທຶກສະບັບຮ່າງ → ໄດ້ເລກ QTxxxxx. ແນບໄຟລ໌ ແລະ ຮູບປະກອບລາຍການ ໄດ້ຕອນຍັງເປັນຮ່າງ.
  3. ກວດຄືນ → ສົ່ງຂໍອະນຸມັດ → ລໍຖ້າອະນຸມັດ. ໃບລັອກ ແກ້ບໍ່ໄດ້. ຜູ້ອະນຸມັດ: ຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ, ADMIN, ເຈົ້າຂອງ.
  4. ຖືກຕີກັບ (ໄດ້ແຈ້ງເຕືອນ) → ອ່ານເຫດຜົນ → ນຳກັບໄປແກ້ໄຂ → ແກ້ → ສົ່ງຂໍອະນຸມັດໃໝ່.
  5. ອະນຸມັດແລ້ວ → ພິມ → ສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າເອງ (WhatsApp, ອີເມວ, ຕົວຈິງ).
  6. ຂັ້ນຕໍ່ໄປ ທ່ານບໍ່ມີປຸ່ມ — ແຈ້ງຄົນທີ່ມີສິດ ພ້ອມເລກ QT:
    • ບັນທຶກວ່າສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າແລ້ວ → ADMIN ຫຼື ເຈົ້າຂອງ
    • ລູກຄ້າຕົກລົງ → ຜູ້ຈັດການ ກົດ ລູກຄ້າຢືນຢັນ ມື້ນັ້ນເລີຍ ແລະ ບອກ ວັນທີຕ້ອງການວຽກ ທີ່ຕົກລົງກັບລູກຄ້າ
    • ລູກຄ້າໂອນມັດຈຳ → ສົ່ງສະລິບ ພ້ອມເລກ QT ໃຫ້ຝ່າຍບັນຊີ
    • ປ່ຽນເປັນໃບສັ່ງວຽກ → ຜູ້ຈັດການ
🚫 ເຫັນ ແລະ ແກ້ ໄດ້ສະເພາະໃບຂອງທ່ານໃບທີ່ທ່ານສ້າງ ຫຼື ທ່ານເປັນຜູ້ຂາຍ. ໃບທີ່ອະນຸມັດແລ້ວ ແກ້ບໍ່ໄດ້ — ລາຄາປ່ຽນ ຕ້ອງ ສ້າງ Revision: ແຈ້ງ ADMIN ຫຼື ເຈົ້າຂອງ.
⚠️ ທ່ານເປັນຄົນຂາຍຫຼັກຂອງຮ້ານ?ຖ້າຕ້ອງລໍຄົນອື່ນກົດທຸກໃບ ວຽກຈະຊ້າ. ຂໍ ADMIN ເພີ່ມ ສິດລາຍຄົນ (ພາກ 10): quotations.send (ບັນທຶກສົ່ງ / ໝົດອາຍຸ), quotations.confirm_customer (ລູກຄ້າຢືນຢັນ), quotations.create_revision (ສ້າງ Revision) — ໃຊ້ໄດ້ກັບໃບຂອງທ່ານເອງ. ຫຼື ປ່ຽນບົດບາດເປັນ ພະນັກງານຂາຍ.
5

ວຽກຂອງຂ້ອຍ (ວຽກຜະລິດ)

ເມນູ ຂອງຂ້ອຍ → ວຽກຂອງຂ້ອຍ (ມືຖື: ປຸ່ມ ວຽກຂອງຂ້ອຍ ຢູ່ແຖບລຸ່ມ) ສະແດງວຽກທີ່ມອບໃຫ້ທ່ານ ແລະ ວຽກທີ່ຍັງບໍ່ມີເຈົ້າພາບ ຂອງພະແນກທ່ານ (ປ້າຍ "ວຽກຂອງພະແນກ"). ເຫັນແຕ່ຫົວວຽກ — ບໍ່ເຫັນລາຄາ.

  1. ກົດເຂົ້າວຽກ → ອ່ານ ຄຳແນະນຳການເຮັດວຽກ ແລະ ຮູບອ້າງອີງດີໄຊນ໌ → ຮັບວຽກ. ວຽກກາງ: ໃຜກົດກ່ອນໄດ້ກ່ອນ.
  2. ລົງມືແທ້ → ເລີ່ມວຽກ (ຂັ້ນທີ່ມີເຄື່ອງຈັກ ລະບົບຈອງເຄື່ອງໃຫ້).
  3. ຖ່າຍຮູບລະຫວ່າງເຮັດ → ເພີ່ມຮູບ. JPEG / PNG / WebP ບໍ່ເກີນ 10 MB — HEIC ຈາກ iPhone ໃຊ້ບໍ່ໄດ້. ຮູບຜິດ ລຶບໄດ້ກ່ອນສົ່ງເທົ່ານັ້ນ.
  4. ເຮັດແລ້ວ → ໃສ່ ບັນທຶກການເຮັດວຽກ → ສົ່ງກວດ QC ຫຼື ປິດວຽກ. ສົ່ງແລ້ວຮູບຖືກລັອກ.
  5. QC ບໍ່ຜ່ານ → ວຽກກັບມາຫົວຄິວ ປ້າຍ "ຕ້ອງແກ້ໄຂ" → ອ່ານເຫດຜົນ → ເລີ່ມແກ້ໄຂ → ແກ້ → ສົ່ງກວດໃໝ່.

ພົບບັນຫາໜ້າວຽກ

ໃນໜ້າວຽກ ກົດ ແຈ້ງບັນຫາ → ເລືອກປະເພດ (ເຊັ່ນ ວັດສະດຸຂາດ/ບໍ່ພໍ, ເຄື່ອງຈັກມີບັນຫາ, ແບບມີບັນຫາ) + ຄວາມຮຸນແຮງ + ອະທິບາຍ. ເຮັດຕໍ່ບໍ່ໄດ້ແທ້ → ເປີດ ຢຸດວຽກລໍຖ້າແກ້ໄຂ. ຜູ້ຈັດການແກ້ແລ້ວ ວຽກປົດລັອກເອງ.

🚫 ວຽກຂອງໃຜຄົນນັ້ນກົດຢ່າຝາກກັນກົດ ຢ່າໃຊ້ບັນຊີຄົນອື່ນ. ເຮັດແລ້ວບໍ່ກົດສົ່ງ = KPI ບໍ່ນັບ.
ℹ️ ບໍ່ເຫັນວຽກກາງ?ພະແນກຂອງທ່ານ ຕ້ອງກົງກັບພະແນກຂອງຂັ້ນຕອນໃນແຜນວຽກ — ADMIN ຕັ້ງພະແນກທີ່ ຕັ້ງຄ່າລະບົບ → ຜູ້ໃຊ້ງານ. ລາຍລະອຽດເຕັມ: ຄູ່ມືຝ່າຍຜະລິດ SOP-02 ແລະ SOP-03 ແຈ້ງບັນຫາ.
6

ແຈ້ງວັດສະດຸໃໝ່ ແລະ ໃບຂໍຊື້

ພົບວັດສະດຸທີ່ບໍ່ມີໃນລະບົບ — ຈັດຊື້ ແລະ ສາງ → ແຈ້ງວັດສະດຸໃໝ່

  1. ແຈ້ງວັດສະດຸໃໝ່ → ປ້ອນ ຊື່ທີ່ເຫັນ / ຄຳທີ່ໃຊ້ເອີ້ນ (ບັງຄັບ) + ຂະໜາດ, ຄວາມໜາ, ສີ, ຍີ່ຫໍ້ ເທົ່າທີ່ຮູ້ → ບັນທຶກສະບັບຮ່າງ.
  2. ໜ້າຖັດໄປ ເພີ່ມຮູບຖ່າຍ (ຕົວວັດສະດຸ, ສະຫຼາກ) — JPEG / PNG / WebP ບໍ່ເກີນ 5 MB.
  3. ສົ່ງໃຫ້ກວດສອບ → ໄດ້ເລກ NMR → ລໍຜົນຈາກຜູ້ຈັດການ (ໄດ້ແຈ້ງເຕືອນ). ຖືກຕີກັບ → ນຳກັບໄປແກ້ໄຂ ແລ້ວສົ່ງໃໝ່.

ຕ້ອງການຊື້ຂອງ — ຈັດຊື້ ແລະ ສາງ → ໃບຂໍຊື້

  1. ສ້າງໃບຂໍຊື້ → ປ້ອນລາຍການເປັນຂໍ້ຄວາມ (ຊື່ຂອງ, ຈຳນວນ, ຫົວໜ່ວຍ, ລາຄາປະເມີນ) + ຕ້ອງການພາຍໃນ + ເຫດຜົນ/ຈຸດປະສົງ.
  2. ບັນທຶກສະບັບຮ່າງ → ສົ່ງຂໍອະນຸມັດ → ໄດ້ເລກ PR. ຜູ້ຈັດການອະນຸມັດ ແລ້ວຝ່າຍຈັດຊື້ສັ່ງຊື້.
⚠️ ທ່ານບໍ່ເຫັນສະຕັອກ ແລະ ໃບສັ່ງວຽກຜູກໃບຂໍຊື້ກັບໃບສັ່ງວຽກບໍ່ໄດ້ — ຂຽນ ເລກວຽກ (ຈາກໜ້າ ວຽກຂອງຂ້ອຍ) ໃນເຫດຜົນ. ຢາກຮູ້ວ່າມີຂອງໃນສາງບໍ ຫຼື ຢາກເບີກວັດສະດຸ → ຖາມສາງ ພ້ອມເລກວຽກ.
7

ຜູ້ຊ່ວຍ AI (ຖ້າຮ້ານເປີດໃຊ້)

ລູກຄ້າແຊັດກັບຜູ້ຊ່ວຍ AI. ເລື່ອງທີ່ AI ຕອບບໍ່ໄດ້ (ຂໍສ່ວນຫຼຸດ, ວຽກພິເສດ, ຢືນຢັນລາຄາ) ຈະ ສົ່ງຕໍ່ພະນັກງານ.

  1. ຂາຍ → ຜູ້ຊ່ວຍ AI → ກອງ ສະເພາະທີ່ລໍຖ້າພະນັກງານ → ເປີດການສົນທະນາ → ອ່ານສະຫຼຸບຄວາມຕ້ອງການ.
  2. ຮັບເລື່ອງ → ຮັບຊ່ວງການສົນທະນາ ຫຼື ພິມຕອບລູກຄ້າ → ສົ່ງ.
  3. ຈົບເລື່ອງ → ປິດການສົ່ງຕໍ່; ໃຫ້ AI ຕອບຕໍ່ → ສົ່ງຄືນໃຫ້ AI ຕອບ.
  4. ລູກຄ້າຢາກໄດ້ໃບສະເໜີລາຄາແທ້ → ຢືນຢັນລາຄາ → ສ້າງໃບສະເໜີລາຄາ (ພາກ 4) → ກັບມາກົດ ເຊື່ອມໂຍງໃບສະເໜີລາຄາ.
🚫 AI ບໍ່ຕໍ່ລາຄາ ບໍ່ສັນຍາສ່ວນຫຼຸດ, ວັນສົ່ງ ແລະ ລາຄາສຸດທ້າຍ = ພະນັກງານຕອບ. ກວດໜ້ານີ້ຢ່າງໜ້ອຍ ເຊົ້າ-ບ່າຍ. ລາຍລະອຽດ: ຄູ່ມືຝ່າຍຂາຍ SOP-09 ແລະ SOP-10.
8

HR ຂອງຂ້ອຍ ແລະ ຜົນງານ (KPI)

ລົງເວລາ, OT, ການລາ, ສະຫວັດດີການ, ລະບຽບການບໍລິສັດ, ເບີກລ່ວງໜ້າ ແລະ ໃບເງິນເດືອນ ຢູ່ໃນໝວດ ຂອງຂ້ອຍ — ເຮັດຄືພະນັກງານທຸກຄົນ. ອ່ານວິທີເຮັດທີ່ HR ຂອງຂ້ອຍ.

KPI ຂອງທ່ານ ຂຶ້ນກັບພະແນກ ບໍ່ແມ່ນບົດບາດ

⚠️ KBI (ພຶດຕິກຳ) 30% = 5 ຂໍ້ ຂໍ້ລະ 6% (v1.27.0)ມາກົງເວລາ · ມື້ຂາດວຽກ (ຂາດໂດຍບໍ່ລາ: 1 ມື້ ≈ 67 ຄະແນນ, 3 ມື້ = 0) · ມື້ລາກິດ / ລາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນ (ຫຼຸດມື້ລະ 25) · ຄວາມຮັບຜິດຊອບ · ການຮ່ວມມືໃນທີມ. ລາພັກປະຈຳປີ, ລາປ່ວຍ, ລາເກີດລູກ ບໍ່ຫຼຸດຄະແນນ. ຈຳເປັນຕ້ອງພັກ → ຂໍລາໃນລະບົບກ່ອນສະເໝີ.
ℹ️ ແຈ້ງການ ແລະ ໃບຕັກເຕືອນ (v1.34)ຂອງຂ້ອຍ → ແຈ້ງການ: ອ່ານແຈ້ງການຂອງບໍລິສັດ; ອັນທີ່ບັງຄັບ ກົດ ອ່ານແລ້ວ ແລະ ຮັບຊາບ (ໜ້າຫຼັກຂຶ້ນກ່ອງເຫຼືອງຈົນກວ່າຈະຮັບຊາບ). ຂອງຂ້ອຍ → ໃບຕັກເຕືອນຂອງຂ້ອຍ: ຖ້າໄດ້ຮັບໃບຕັກເຕືອນ ອ່ານ, ກົດ ຮັບຊາບ ແລະ ຂຽນຊີ້ແຈງໄດ້ 1 ເທື່ອ. ໃບຕັກເຕືອນນັບໃນ KBI ຂໍ້ "ໃບຕັກເຕືອນ" (KBI ເປັນ 6 ຂໍ້ ຂໍ້ລະ 5% ຕັ້ງແຕ່ v1.34) — ບໍ່ຫັກເງິນເດືອນ (v1.34.1). ລາຍລະອຽດ: HR ຂອງຂ້ອຍ.
ℹ️ ຢູ່ພະແນກຂາຍ ແຕ່ກົດ ລູກຄ້າຢືນຢັນ ເອງບໍ່ໄດ້ຍອດຂາຍຍັງນັບໃຫ້ທ່ານ (ຜູ້ຂາຍໃນໃບ) ຕາມມື້ທີ່ຜູ້ຈັດການກົດ — ແຈ້ງໃຫ້ກົດມື້ດຽວກັບທີ່ລູກຄ້າຕົກລົງ ຢ່າໃຫ້ຂ້າມເດືອນ.
9

ລະບົບມີບັນຫາ ຫຼື ມີຂໍ້ສະເໜີແນະ

  1. ກົດໄອຄອນ ແຈ້ງບັນຫາ ຢູ່ແຖບເທິງ (ມືຖື: ເພີ່ມເຕີມ → ແຈ້ງບັນຫາ) — ຢູ່ໜ້າທີ່ພົບບັນຫາເລີຍ ລະບົບບັນທຶກໜ້ານັ້ນໃຫ້.
  2. ເລືອກປະເພດ (ບັນຫາການໃຊ້ງານ / ຂໍ້ຜິດພາດຂອງລະບົບ / ຂໍ້ສະເໜີແນະ) + ຜົນກະທົບ + ຫົວຂໍ້ + ລາຍລະອຽດ. ແນບຮູບໜ້າຈໍໄດ້ 3 ຮູບ.
  3. ສົ່ງລາຍງານ → ໄດ້ເລກ FB → ຕິດຕາມສະຖານະທີ່ ຂອງຂ້ອຍ → ແຈ້ງບັນຫາ/ຂໍ້ສະເໜີແນະ.
ℹ️ ສອງປຸ່ມ "ແຈ້ງບັນຫາ" ບໍ່ຄືກັນບັນຫາວຽກໜ້າງານ (ວັດສະດຸຂາດ, ເຄື່ອງເສຍ) → ປຸ່ມໃນໜ້າວຽກ (ພາກ 5) ໄປຫາຜູ້ຈັດການຜະລິດ. ບັນຫາລະບົບ (ກົດບໍ່ໄດ້, ໜ້າຈໍຜິດ) → ປຸ່ມນີ້ ໄປຫາຜູ້ດູແລລະບົບ.
10

ຕ້ອງການສິດເພີ່ມ ຫຼື ບົດບາດທີ່ກົງກວ່າ

ບົດບາດ ພະນັກງານ ເໝາະກັບຄົນທີ່ເຮັດທັງຂາຍ ແລະ ວຽກໜ້າງານ. ຖ້າທ່ານເຮັດຢ່າງດຽວ ຫຼື ຂາດສິດບາງຢ່າງ ໃຫ້ຂໍ ADMIN:

ℹ️ ສຳລັບ ADMINຕຳແໜ່ງເປັນພຽງຊື່ — ບົດບາດ ແລະ ສິດລາຍຄົນ ກຳນົດວ່າເຫັນ ແລະ ເຮັດຫຍັງໄດ້. ຢ່າລືມຕັ້ງ ພະແນກ ໃຫ້ຖືກ: ໃຊ້ທັງວຽກກາງ ແລະ ກຸ່ມ KPI. ເບິ່ງຕາຕະລາງ: ຕາຕະລາງຕັ້ງສິດທຸກຕຳແໜ່ງ.